Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Description de l’employeur
Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche d’un candidat pour combler un poste d’Ajusteur mécanique senior , de nuit , à son usine de Joliette. Vous êtes rigoureux, axé sur le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
**Le milieu industriel vous attire?
Vous voulez en finir avec le trafic?
Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour vous.** 5 Raisons De Postuler Pour Notre Cliente Bridgestone
- Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
- Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
- Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
- Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
- Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Profil recherché
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle, ou un AEC/DEC en maintenance industriel ou génie mécanique spécialisation fabrication ou conception;
- Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Être autonome, consciencieux;
- Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
- Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe.
Description Du Poste
- Aligner les machines d’assemblage conformément aux spécifications et aux instructions de travail tout en documentant les mesures;
- Entretenir l’outillage nécessaire pour les réglages et les alignements;
- Exécuter certains travaux d’ordre mécanique ou électrique, de réparations mineures et d’entretien préventif (ex : inspection) sur les machines d’assemblage;
- Assister d’autres employés de maintenance ou de réglage lors de travaux de réparation ou d’entretien;
- Ajuster, installer, réparer, modifier et entretenir selon les besoins la machinerie et l'équipement servant à la production ou autre;
- Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles;
- Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage;
- Savoir manutentionner (de façon sécuritaire) des appareils comme : oxyacétylénique (torche à couper ou à chauffer les métaux), souder des pièces métalliques en employant différentes techniques.
- Utiliser des dessins modérément compliqués. Interpréter et utiliser des instruments de mesure de précision. Réparer l'équipement, faire de la maintenance préventive. Faire fonctionner et dépanner certaines machines-outils comme : tour fraiseuse, meuleuse, machine à clé ou tout autre équipement de perçage, limage, emporte-pièce, meulage, taraudage, etc. Accomplir diverses tâches simples (ex. aider un électricien);
- Documenter les interventions de façon détaillée et précise sur le GMAO. Créer des bons de travail de suivi au besoin;
- Documenter la consommation des pièces et faire le suivi avec le planificateur sur les besoins de l’atelier;
- Exécuter d'autres tâches particulières conformément aux facteurs de l'emploi, au besoin ou sur demande d'un superviseur ou de son remplaçant.
Salaires et avantages Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de nuit, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipe 400 (du mercredi au vendredi + un samedi sur deux). 14 jours de repos sur 28 !!
Salaire très concurrentiel de 40,30 $ à 43,81 $/heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 43,30 $ à 46,81 $ . À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Possibilité d’évolution à l'interne.
Ce Que Bridgestone Offre
- Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
- Stabilité d'emploi;
- Nombreuses opportunités à l’interne;
- Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable;
- Prime de référencement;
- Congés mobiles;
- Rabais pneus;
- Formation continue et de nombreuses possibilités de développement;
- Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique;
- Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours;
- Stationnement gratuit;
- Clinique médicale sur place;
- Équipements fournis.
Date d'entrée en fonction: en continu.
N'hésite plus à joindre ton CV !
- Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Description De L’employeur Description de l’employeur
Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche d’un candidat pour combler un poste d’Ajusteur mécanique senior , de nuit , à son usine de Joliette. Vous êtes rigoureux, axé sur le travail d'équipe et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
**Le milieu industriel vous attire?
Vous voulez en finir avec le trafic?
Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour vous.** 5 Raisons De Postuler Pour Notre Cliente Bridgestone
- Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
- Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
- Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
- Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
- Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Profil recherché
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle, ou un AEC/DEC en maintenance industriel ou génie mécanique spécialisation fabrication ou conception;
- Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Être autonome, consciencieux;
- Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
- Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe.
Description Du Poste
- Aligner les machines d’assemblage conformément aux spécifications et aux instructions de travail tout en documentant les mesures;
- Entretenir l’outillage nécessaire pour les réglages et les alignements;
- Exécuter certains travaux d’ordre mécanique ou électrique, de réparations mineures et d’entretien préventif (ex : inspection) sur les machines d’assemblage;
- Assister d’autres employés de maintenance ou de réglage lors de travaux de réparation ou d’entretien;
- Ajuster, installer, réparer, modifier et entretenir selon les besoins la machinerie et l'équipement servant à la production ou autre;
- Faire du « dépannage » avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles;
- Connaître les méthodes d'étiquetage et de cadenassage;
- Savoir manutentionner (de façon sécuritaire) des appareils comme : oxyacétylénique (torche à couper ou à chauffer les métaux), souder des pièces métalliques en employant différentes techniques.
- Utiliser des dessins modérément compliqués. Interpréter et utiliser des instruments de mesure de précision. Réparer l'équipement, faire de la maintenance préventive. Faire fonctionner et dépanner certaines machines-outils comme : tour fraiseuse, meuleuse, machine à clé ou tout autre équipement de perçage, limage, emporte-pièce, meulage, taraudage, etc. Accomplir diverses tâches simples (ex. aider un électricien);
- Documenter les interventions de façon détaillée et précise sur le GMAO. Créer des bons de travail de suivi au besoin;
- Documenter la consommation des pièces et faire le suivi avec le planificateur sur les besoins de l’atelier;
- Exécuter d'autres tâches particulières conformément aux facteurs de l'emploi, au besoin ou sur demande d'un superviseur ou de son remplaçant.
Salaires et avantages Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de nuit, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipe 400 (du mercredi au vendredi + un samedi sur deux). 14 jours de repos sur 28 !!
Salaire très concurrentiel de 40,30 $ à 43,81 $/heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$/heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 43,30 $ à 46,81 $ . À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Possibilité d’évolution à l'interne.
Ce Que Bridgestone Offre
- Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
- Stabilité d'emploi;
- Nombreuses opportunités à l’interne;
- Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable;
- Prime de référencement;
- Congés mobiles;
- Rabais pneus;
- Formation continue et de nombreuses possibilités de développement;
- Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique;
- Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours;
- Stationnement gratuit;
- Clinique médicale sur place;
- Équipements fournis.
Date d'entrée en fonction: en continu.
N'hésite plus à joindre ton CV !
- Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.