Top Benefits
About the role
Aimez-vous dépasser les attentes des autres en établissant des relations efficaces? Faire évoluer votre carrière dans le secteur du prêt à la consommation ou l’industrie automobile vous passionne? Avez-vous le souci du détail et la capacité à vous épanouir dans un environnement au rythme élevé? Voulez-vous travailler dans une entreprise qui aime promouvoir ses employés? Si vous croyez que ce pourrait être votre cas, nous voudrions vous rencontrer! QUI SOMMES-NOUS : Eden Park Inc. (« EdenPark ») est une marque dynamique de financement automobile qui s’engage auprès de nos partenaires concessionnaires pour vendre davantage de véhicules. Depuis 2012, EdenPark dessert un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des milliers de consommateurs d’un océan à l’autre. EdenPark est une filiale en propriété exclusive de la Financière Fairstone Inc. laquelle est une filiale de la Banque Fairstone du Canada (« Banque Fairstone »). Conjointement, la Banque Fairstone et ses filiales offrent des cartes de crédit et des programmes de récompenses, du financement aux points de vente par l’intermédiaire de commerçants partenaires ainsi que des prêts personnels et des hypothèques garantis et non garantis. Pour en savoir plus : Edenparkcanada.com/fr/
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Arbitre de crédit bilingue.
Venez faire partie du chef de file canadien en matière de solutions de crédit responsable.
À la Financière Fairstone, nous investissons dans nos équipes. Nous offrons un vaste programme de formation où vous bénéficierez d’un appui en développement professionnel et vous serez encouragé à bâtir une carrière passionnante avec nous!
NOUS OFFRONS CE QUI SUIT :
- Un développement professionnel : une formation complète rémunérée, des cours d’apprentissage en ligne rémunérés (Université Fairstone), une occasion de développer vos compétences en matière de service à la clientèle, de vente, de leadership, et autres.
- Un programme de recommandation d’employés donnant droit de 2000$ a 5000$
- Des rabais pour les employés : forfaits de téléphonie, abonnement à un centre de conditionnement physique (gym) ainsi que de nombreux rabais auprès de détaillants.
- Un soutien à l’éducation pouvant atteindre 3000 $.
- Un salaire de base compétitif, avec plusieurs programmes d’incitatifs pour augmenter votre rémunération globale.
- Un programme de récompense offrant l’occasion de collecter des points pour des voyages ou des marchandises!
- Trois (3) semaines de vacances et 6 jours supplémentaires à utiliser à votre convenance (journées de Bien-être) en plus des jours fériés.
- Un programme de retraite jusqu’à 6 % : cotisation automatique de l’entreprise de 3 % et jusqu’à 3 % de plus pour égaler votre cotisation.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux; ajustables à vos besoins (avec accès à des soins de santé virtuels).
À quoi ressemblera votre journée normale de travail?
- Examiner et évaluer les demandes de prêt automobile en évaluant la solvabilité des demandeurs en fonction de leurs antécédents de crédit, de leurs revenus et de leur emploi, ainsi que de la valorisation des garanties.
- S’assurer que les demandes de prêt sont évaluées adéquatement et en temps opportun dans un environnement au rythme rapide.
- Avoir le souci du détail et être capable de suivre de près les règles de la politique de crédit afin de garantir le respect constant des paramètres de risque.
- Développer et maintenir des relations respectueuses avec les concessionnaires.
- Chercher à s’épanouir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe, tout en collaborant avec d’autres services de ventes, de revenus, de financement et avec nos partenaires concessionnaires.
- Effectuer un examen détaillé des documents en s’assurant que tous les documents attribués sont exacts, complets, correctement exécutés et enregistrés comme il se doit.
- Fournir un service rapide, efficace, détaillé et orienté vers le client à toutes les parties prenantes.
- Effectuer toutes les autres tâches assignées.
Qualifications :
- Capacité à suivre les directives détaillées des politiques de crédit et à examiner attentivement les renseignements de la demande de crédit et de l’agence d’évaluation du crédit.
- Capacité à s’épanouir dans un environnement au rythme élevé et souci du détail.
- Expertise en technologie et connaissance de la suite Microsoft Office et Outlook.
- Collaboration avec diverses équipes et services.
- Disponibilité à travailler tous les quarts de travail précisés dans la description du poste.
Autres compétences géniales :
-
Aptitude à la communication verbale et écrite en français.
-
Au moins un an d’expérience préalable en souscription de prêts, dans une institution financière ou dans le secteur automobile.
-
Expérience préalable avec un logiciel de création de prêts.
-
Études postsecondaires en finance ou en administration des affaires.
Condition de travail
- Les heures d’ouverture sont entre 8 h et 22 h du lundi au vendredi et le samedi de 9 h à 20 h
- Des quarts de travail sur une base permanente le samedi avec possibilité de prendre congé le mercredi ou le jeudi; les horaires sont établis 6 mois à l’avance et notre équipe est très accommodante en ce qui concerne les changements d’horaire, au besoin, avec préavis.
- Les quarts de travail en semaine sont principalement des horaires fixes, tandis que les heures de début des quarts de travail du samedi se font par rotation (quart de jour, de soir ou de nuit).
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers
Top Benefits
About the role
Aimez-vous dépasser les attentes des autres en établissant des relations efficaces? Faire évoluer votre carrière dans le secteur du prêt à la consommation ou l’industrie automobile vous passionne? Avez-vous le souci du détail et la capacité à vous épanouir dans un environnement au rythme élevé? Voulez-vous travailler dans une entreprise qui aime promouvoir ses employés? Si vous croyez que ce pourrait être votre cas, nous voudrions vous rencontrer! QUI SOMMES-NOUS : Eden Park Inc. (« EdenPark ») est une marque dynamique de financement automobile qui s’engage auprès de nos partenaires concessionnaires pour vendre davantage de véhicules. Depuis 2012, EdenPark dessert un vaste réseau de concessionnaires automobiles et des milliers de consommateurs d’un océan à l’autre. EdenPark est une filiale en propriété exclusive de la Financière Fairstone Inc. laquelle est une filiale de la Banque Fairstone du Canada (« Banque Fairstone »). Conjointement, la Banque Fairstone et ses filiales offrent des cartes de crédit et des programmes de récompenses, du financement aux points de vente par l’intermédiaire de commerçants partenaires ainsi que des prêts personnels et des hypothèques garantis et non garantis. Pour en savoir plus : Edenparkcanada.com/fr/
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Arbitre de crédit bilingue.
Venez faire partie du chef de file canadien en matière de solutions de crédit responsable.
À la Financière Fairstone, nous investissons dans nos équipes. Nous offrons un vaste programme de formation où vous bénéficierez d’un appui en développement professionnel et vous serez encouragé à bâtir une carrière passionnante avec nous!
NOUS OFFRONS CE QUI SUIT :
- Un développement professionnel : une formation complète rémunérée, des cours d’apprentissage en ligne rémunérés (Université Fairstone), une occasion de développer vos compétences en matière de service à la clientèle, de vente, de leadership, et autres.
- Un programme de recommandation d’employés donnant droit de 2000$ a 5000$
- Des rabais pour les employés : forfaits de téléphonie, abonnement à un centre de conditionnement physique (gym) ainsi que de nombreux rabais auprès de détaillants.
- Un soutien à l’éducation pouvant atteindre 3000 $.
- Un salaire de base compétitif, avec plusieurs programmes d’incitatifs pour augmenter votre rémunération globale.
- Un programme de récompense offrant l’occasion de collecter des points pour des voyages ou des marchandises!
- Trois (3) semaines de vacances et 6 jours supplémentaires à utiliser à votre convenance (journées de Bien-être) en plus des jours fériés.
- Un programme de retraite jusqu’à 6 % : cotisation automatique de l’entreprise de 3 % et jusqu’à 3 % de plus pour égaler votre cotisation.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux; ajustables à vos besoins (avec accès à des soins de santé virtuels).
À quoi ressemblera votre journée normale de travail?
- Examiner et évaluer les demandes de prêt automobile en évaluant la solvabilité des demandeurs en fonction de leurs antécédents de crédit, de leurs revenus et de leur emploi, ainsi que de la valorisation des garanties.
- S’assurer que les demandes de prêt sont évaluées adéquatement et en temps opportun dans un environnement au rythme rapide.
- Avoir le souci du détail et être capable de suivre de près les règles de la politique de crédit afin de garantir le respect constant des paramètres de risque.
- Développer et maintenir des relations respectueuses avec les concessionnaires.
- Chercher à s’épanouir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe, tout en collaborant avec d’autres services de ventes, de revenus, de financement et avec nos partenaires concessionnaires.
- Effectuer un examen détaillé des documents en s’assurant que tous les documents attribués sont exacts, complets, correctement exécutés et enregistrés comme il se doit.
- Fournir un service rapide, efficace, détaillé et orienté vers le client à toutes les parties prenantes.
- Effectuer toutes les autres tâches assignées.
Qualifications :
- Capacité à suivre les directives détaillées des politiques de crédit et à examiner attentivement les renseignements de la demande de crédit et de l’agence d’évaluation du crédit.
- Capacité à s’épanouir dans un environnement au rythme élevé et souci du détail.
- Expertise en technologie et connaissance de la suite Microsoft Office et Outlook.
- Collaboration avec diverses équipes et services.
- Disponibilité à travailler tous les quarts de travail précisés dans la description du poste.
Autres compétences géniales :
-
Aptitude à la communication verbale et écrite en français.
-
Au moins un an d’expérience préalable en souscription de prêts, dans une institution financière ou dans le secteur automobile.
-
Expérience préalable avec un logiciel de création de prêts.
-
Études postsecondaires en finance ou en administration des affaires.
Condition de travail
- Les heures d’ouverture sont entre 8 h et 22 h du lundi au vendredi et le samedi de 9 h à 20 h
- Des quarts de travail sur une base permanente le samedi avec possibilité de prendre congé le mercredi ou le jeudi; les horaires sont établis 6 mois à l’avance et notre équipe est très accommodante en ce qui concerne les changements d’horaire, au besoin, avec préavis.
- Les quarts de travail en semaine sont principalement des horaires fixes, tandis que les heures de début des quarts de travail du samedi se font par rotation (quart de jour, de soir ou de nuit).
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers