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monteur/monteuse de matériel mécanique

Umanomedical7 days ago
L'Islet, QC
CA$5,337,280/yearly
Permanent Temps plein

Top Benefits

Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

About the role

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Monter des pièces mécaniques pour former des composants. Monter, adapter et installer les pièces préfabriquées afin de former des sous-ensembles ou des produits finis. Lire les plans pour déterminer les exigences du travail . Monter ou joindre des composants électriques. Placer, aligner et ajuster les pièces afin qu'elles soient bien ajustées et montées. Joindre les câbles, les tubes et les fils. Fixer les pièces en utilisant de l'équipement de fixation et d'assemblage. S'assurer de la conformité aux normes de fonctionnement, des sous-ensembles et des produits finis. Vérifier l'alignement des ensembles mécaniques et des sous-ensembles pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Vérifier et mettre à l'essai les composantes électriques et le filage afin d'assurer un raccordement exact. Former le personnel. Spécialisation en contrôle ou en vérification: Produits finis. Assemblages et composants mécaniques. Domaine de spécialisation: Installation. Assemblage. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .

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