Gérant(e) de Magasin
Urgently Hiring
Verified
● Sponsored
Québec, QC
Mid Level
Full-time
Top Benefits
Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
Formation continue
Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – Temps plein régulier
About the role
Description de l'entreprise
Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.
Responsabilités :
- Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du magasin (achats, stocks, caisses, coûts, etc.).
- Gérer le personnel (embauche, formation, évaluation, supervision).
- S’assurer de la prestation par le personnel d’un service à la clientèle hors pair.
- Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
- Optimiser la rentabilité du magasin.
- S’assurer du respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d’hygiène et de salubrité établies par Première Moisson.
- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Exigences :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Connaissances pointues des opérations d’un magasin de détail en alimentation ou en restauration (compréhension des revenus et des coûts)
- Connaissances pertinentes des techniques de vente, du service à la clientèle et de la gestion des ressources humaines
- Français parlé et écrit - Obligatoire
- L'anglais parlé est un atout
- Excellent communicateur
- Leader organisé, dynamique, axé sur la satisfaction de la clientèle, les résultats et le travail d’équipe
- Grande autonomie
- Respect des normes et règles
- Ponctuel
Statut du poste : Permanent - Temps Plein
Avantages :
- Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
- Formation continue
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – Temps plein régulier
- Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF) – Temps plein régulier
- REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
- Journées de maladie et congés mobiles
- Rabais sur achats en magasin
- Vêtements de travail fournis
- Plus autres avantages sociaux
Gérant(e) de Magasin
Urgently Hiring
Verified
● Sponsored
Québec, QC
Mid Level
Full-time
Top Benefits
Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
Formation continue
Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – Temps plein régulier
About the role
Description de l'entreprise
Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.
Responsabilités :
- Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du magasin (achats, stocks, caisses, coûts, etc.).
- Gérer le personnel (embauche, formation, évaluation, supervision).
- S’assurer de la prestation par le personnel d’un service à la clientèle hors pair.
- Conseiller, servir et maintenir des relations professionnelles avec la clientèle.
- Optimiser la rentabilité du magasin.
- S’assurer du respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d’hygiène et de salubrité établies par Première Moisson.
- S’assurer de l’application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Exigences :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Connaissances pointues des opérations d’un magasin de détail en alimentation ou en restauration (compréhension des revenus et des coûts)
- Connaissances pertinentes des techniques de vente, du service à la clientèle et de la gestion des ressources humaines
- Français parlé et écrit - Obligatoire
- L'anglais parlé est un atout
- Excellent communicateur
- Leader organisé, dynamique, axé sur la satisfaction de la clientèle, les résultats et le travail d’équipe
- Grande autonomie
- Respect des normes et règles
- Ponctuel
Statut du poste : Permanent - Temps Plein
Avantages :
- Salaire intéressant avec progression rapide et continue en fonction de l'expérience
- Formation continue
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) – Temps plein régulier
- Plan d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF) – Temps plein régulier
- REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
- Journées de maladie et congés mobiles
- Rabais sur achats en magasin
- Vêtements de travail fournis
- Plus autres avantages sociaux