About the role
Découvrez
L’offre
Moncton, NB
Assurances
Expérimenté
Temps plein
52 000 $ - 71 800 $ / année
Avantages:
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de retraite
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être
Relevant du Gestionnaire, performance des affaires, tu contribueras à la réussite de projets stratégiques : développement de nouveaux produits, amélioration des portails clients et courtiers, optimisation des processus et mise en place de solutions innovantes.
Tu travailleras avec les équipes TI, marketing et produits pour analyser les besoins, concevoir des solutions et assurer la qualité des livrables.
En bref :
Recueillir et documenter les besoins d'affaires
Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes
Assurer la conformité et la qualité tout au long du projet
Ce que vous ferez
Responsabilités
Collecter, analyser et documenter les requis d'affaires pour des projets de produits, d'outils numériques et d'applications en assurance vie individuelle.
Collaborer avec les développeurs et l'AQ pour assurer la conformité et la qualité des livrables.
Élaborer des cas de tests et valider les résultats.
Animer des ateliers, documenter les requis et assurer la traçabilité tout au long des projets.
Contribuer à la gestion du changement et fournir un soutien technique lors d'incidents.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Bilingue - français et anglais - communication écrite et orale
Diplôme en administration, finance, technologies de l'information ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience en analyse d'affaires
Maîtrise des techniques de collecte et de documentation des requis
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet
Expérience en gestion du changement et amélioration de processus (atout)
Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 1er septembre 2025.
Ce que nous recherchons
Compétences requises
Esprit d'initiative ésprit d'analyse Travailler en équipe multidisciplinaire Souci de detail Gestion des priorités La communication
En bref
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca
L’offre vous intéresse?
Travaillez avec nous
La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
Des opportunités de formation et de développement;
Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
About ASSUMPTION LIFE
Assumption Life (Fr: Assomption Vie) is a financial services company based in Moncton, New Brunswick, Canada. The company is a Canada wide life insurance provider with over 75,000 active policies and also operates a large asset management agency with over one billion dollars of assets under management.
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Assurance vie
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Relevant du Gestionnaire, performance des affaires, tu contribueras à la réussite de projets stratégiques : développement de nouveaux produits, amélioration des portails clients et courtiers, optimisation des processus et mise en place de solutions innovantes.
Tu travailleras avec les équipes TI, marketing et produits pour analyser les besoins, concevoir des solutions et assurer la qualité des livrables.
En bref :
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Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes
Assurer la conformité et la qualité tout au long du projet
Ce que vous ferez
Responsabilités
Collecter, analyser et documenter les requis d'affaires pour des projets de produits, d'outils numériques et d'applications en assurance vie individuelle.
Collaborer avec les développeurs et l'AQ pour assurer la conformité et la qualité des livrables.
Élaborer des cas de tests et valider les résultats.
Animer des ateliers, documenter les requis et assurer la traçabilité tout au long des projets.
Contribuer à la gestion du changement et fournir un soutien technique lors d'incidents.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Bilingue - français et anglais - communication écrite et orale
Diplôme en administration, finance, technologies de l'information ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience en analyse d'affaires
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Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet
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Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 1er septembre 2025.
Ce que nous recherchons
Compétences requises
Esprit d'initiative ésprit d'analyse Travailler en équipe multidisciplinaire Souci de detail Gestion des priorités La communication
En bref
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca
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La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
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Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
About ASSUMPTION LIFE
Assumption Life (Fr: Assomption Vie) is a financial services company based in Moncton, New Brunswick, Canada. The company is a Canada wide life insurance provider with over 75,000 active policies and also operates a large asset management agency with over one billion dollars of assets under management.