Agent.e de planification, de programmation et de recherche
About the role
Informations générales
Entreprise: Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire Titre de l'emploi: Agent.e de planification, de programmation et de recherche Réf n°: 7541 Direction: Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs Site:¯CLSC Parc Extension Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps partiel Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 56 Salaire : 30.27 à 53.64 (selon expérience et échelle salariale en vigueur)
Description de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur, à la croisée de la prévention du suicide, de la diversité ethnoculturelle, de l’immigration et du transfert des connaissances? Joignez-vous à l’équipe du projet Horizons en prévention du suicide, porté par l’Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles (IU SHERPA) et le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA).
L'IU SHERPA a pour mission d’améliorer les services et les pratiques professionnelles en contexte de diversité ethnoculturelle. Il y parvient par la recherche, l’expérimentation et l’accompagnement de pratiques de pointe, l’évaluation des interventions en santé et services sociaux, ainsi que par l’enseignement et la mobilisation des connaissances.
Le CERDA soutient les intervenant·e·s et les professionnel·le·s par le développement, le transfert et la mobilisation des connaissances. Il conseille également les instances gouvernementales afin d’améliorer les pratiques et les services destinés aux personnes réfugiées et en demande d’asile.
Description du projet
L’IU SHERPA et le CERDA, rattachés à la Direction des partenariats d’apprentissage et de l’activation des savoirs de Santé Québec - Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal - universitaire, ont reçu le mandat de développer et de mettre en œuvre une trousse d’outils en prévention du suicide au Québec auprès des communautés ethnoculturelles minoritaires, des personnes réfugiées et des personnes en demande d’asile (2023-2026). La trousse Horizons en prévention du suicide est un outil structurant conçu pour soutenir la qualité, l’adaptation et la sensibilité interculturelle des pratiques dans les milieux du RSSS, du communautaire et du scolaire.
Le projet entre maintenant dans une phase clé de diffusion, de mobilisation et de pérennisation à l’échelle provinciale. Cette étape vise à : accompagner les équipes dans l’appropriation des contenus, soutenir le développement professionnel et favoriser l’intégration durable des outils dans différents milieux de pratique.
Pour soutenir cette étape stimulante, nous souhaitons recruter un·e agent·e de planification, de programmation et de recherche. Cette personne jouera un rôle central dans la réalisation du projet, dont le développement de modalités d’apprentissage, la mobilisation des partenaires et la mise en valeur des outils auprès des milieux concernés. Vous contribuerez ainsi concrètement à l’amélioration des pratiques en prévention du suicide pour des populations migrantes, réfugiées ou les communautés ethnoculturelles minoritaires.
Exigences du poste
- Détenir un baccalauréat en sciences humaines, sciences sociales ou dans tout autre domaine pertinent (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent)
- Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré comme un atout
- Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans des projets similaires
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Connaissances et expériences
- Bonne connaissance des enjeux liés à la santé mentale et/ou à la prévention du suicide
- Expérience en andragogie, en pédagogie ou en développement de contenus de formation
- Expérience pertinente en transfert de connaissances, en développement des compétences et en soutien à la pratique
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’intervention en contexte interculturel et à la migration, notamment auprès des personnes réfugiées ou en demande d’asile
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du milieu communautaire
- Intérêt marqué et aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies
Compétences recherchées
- Excellente capacité rédactionnelle en français, avec une aptitude pour la vulgarisation, la synthèse et l’animation d’ateliers
- Aisance à collaborer avec diverses parties prenantes issues des milieux scientifiques, gouvernementaux, institutionnels et communautaires
- Fort sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Leadership, esprit critique, créativité et capacité d’innovation
- Proactivité, dynamisme et capacité à proposer des pistes d’action concrètes
- Capacité à travailler efficacement en équipe comme de façon autonome
- Maîtrise de l’environnement Microsoft 365, incluant les outils collaboratifs et de gestion tels que Teams, SharePoint, Planner et Lists
Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez à faire évoluer les pratiques en prévention du suicide au Québec! Postulez maintenant en soumettant une lettre de motivation et un curriculum vitæ ici : https://sherpa-recherche.com/fr/agent%C2%B7e-de-planification-de-programmation-et-de-recherche/
Date limite pour envoyer votre candidature : 14 août 2026
Not the right fit? Search for Agent.e de planification, de programmation et de recherche jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Institut universitaire SHERPA
L’Institut universitaire SHERPA est une infrastructure de recherche financée par les Fonds de recherche du Québec Société et Culture et par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Les activités de recherche et de mobilisation des connaissances qui y sont menées conjuguent les savoirs du milieu de pratique et du milieu universitaire et ont comme finalité l’avancement des connaissances et le développement de meilleures pratiques en matière d’intervention de première ligne en contexte de pluriethnicité.
SHERPA réunit une quarantaine de membres réguliers chercheurs universitaires et cliniciens d’horizons disciplinaires multiples (psychologie, travail social, anthropologie, sciences infirmières, psychiatrie transculturelle, etc.) ainsi que des praticiens chercheurs, des professionnels de recherche, des étudiants et stagiaires de différents secteurs. Les activités de recherche, d’évaluation et d’échange des savoirs qui sont menées, sont réalisées en étroite collaboration avec les milieux de pratique et les partenaires communautaires.
La désignation d’Institut universitaire autour du créneau de la migration et de l’intervention en contexte interculturel fait de SHERPA un acteur incontournable pour le réseau de la santé et des services sociaux au Québec. SHERPA travaille également en collaboration avec une équipe en partenariat : l’Équipe de Recherche et Action sur les Polarisation Sociales (RAPS).
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Entreprise: Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire Titre de l'emploi: Agent.e de planification, de programmation et de recherche Réf n°: 7541 Direction: Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs Site:¯CLSC Parc Extension Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps partiel Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 56 Salaire : 30.27 à 53.64 (selon expérience et échelle salariale en vigueur)
Description de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à un projet porteur, à la croisée de la prévention du suicide, de la diversité ethnoculturelle, de l’immigration et du transfert des connaissances? Joignez-vous à l’équipe du projet Horizons en prévention du suicide, porté par l’Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles (IU SHERPA) et le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA).
L'IU SHERPA a pour mission d’améliorer les services et les pratiques professionnelles en contexte de diversité ethnoculturelle. Il y parvient par la recherche, l’expérimentation et l’accompagnement de pratiques de pointe, l’évaluation des interventions en santé et services sociaux, ainsi que par l’enseignement et la mobilisation des connaissances.
Le CERDA soutient les intervenant·e·s et les professionnel·le·s par le développement, le transfert et la mobilisation des connaissances. Il conseille également les instances gouvernementales afin d’améliorer les pratiques et les services destinés aux personnes réfugiées et en demande d’asile.
Description du projet
L’IU SHERPA et le CERDA, rattachés à la Direction des partenariats d’apprentissage et de l’activation des savoirs de Santé Québec - Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal - universitaire, ont reçu le mandat de développer et de mettre en œuvre une trousse d’outils en prévention du suicide au Québec auprès des communautés ethnoculturelles minoritaires, des personnes réfugiées et des personnes en demande d’asile (2023-2026). La trousse Horizons en prévention du suicide est un outil structurant conçu pour soutenir la qualité, l’adaptation et la sensibilité interculturelle des pratiques dans les milieux du RSSS, du communautaire et du scolaire.
Le projet entre maintenant dans une phase clé de diffusion, de mobilisation et de pérennisation à l’échelle provinciale. Cette étape vise à : accompagner les équipes dans l’appropriation des contenus, soutenir le développement professionnel et favoriser l’intégration durable des outils dans différents milieux de pratique.
Pour soutenir cette étape stimulante, nous souhaitons recruter un·e agent·e de planification, de programmation et de recherche. Cette personne jouera un rôle central dans la réalisation du projet, dont le développement de modalités d’apprentissage, la mobilisation des partenaires et la mise en valeur des outils auprès des milieux concernés. Vous contribuerez ainsi concrètement à l’amélioration des pratiques en prévention du suicide pour des populations migrantes, réfugiées ou les communautés ethnoculturelles minoritaires.
Exigences du poste
- Détenir un baccalauréat en sciences humaines, sciences sociales ou dans tout autre domaine pertinent (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent)
- Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré comme un atout
- Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans des projets similaires
- Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Connaissances et expériences
- Bonne connaissance des enjeux liés à la santé mentale et/ou à la prévention du suicide
- Expérience en andragogie, en pédagogie ou en développement de contenus de formation
- Expérience pertinente en transfert de connaissances, en développement des compétences et en soutien à la pratique
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’intervention en contexte interculturel et à la migration, notamment auprès des personnes réfugiées ou en demande d’asile
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du milieu communautaire
- Intérêt marqué et aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies
Compétences recherchées
- Excellente capacité rédactionnelle en français, avec une aptitude pour la vulgarisation, la synthèse et l’animation d’ateliers
- Aisance à collaborer avec diverses parties prenantes issues des milieux scientifiques, gouvernementaux, institutionnels et communautaires
- Fort sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Leadership, esprit critique, créativité et capacité d’innovation
- Proactivité, dynamisme et capacité à proposer des pistes d’action concrètes
- Capacité à travailler efficacement en équipe comme de façon autonome
- Maîtrise de l’environnement Microsoft 365, incluant les outils collaboratifs et de gestion tels que Teams, SharePoint, Planner et Lists
Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez à faire évoluer les pratiques en prévention du suicide au Québec! Postulez maintenant en soumettant une lettre de motivation et un curriculum vitæ ici : https://sherpa-recherche.com/fr/agent%C2%B7e-de-planification-de-programmation-et-de-recherche/
Date limite pour envoyer votre candidature : 14 août 2026
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About Institut universitaire SHERPA
L’Institut universitaire SHERPA est une infrastructure de recherche financée par les Fonds de recherche du Québec Société et Culture et par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Les activités de recherche et de mobilisation des connaissances qui y sont menées conjuguent les savoirs du milieu de pratique et du milieu universitaire et ont comme finalité l’avancement des connaissances et le développement de meilleures pratiques en matière d’intervention de première ligne en contexte de pluriethnicité.
SHERPA réunit une quarantaine de membres réguliers chercheurs universitaires et cliniciens d’horizons disciplinaires multiples (psychologie, travail social, anthropologie, sciences infirmières, psychiatrie transculturelle, etc.) ainsi que des praticiens chercheurs, des professionnels de recherche, des étudiants et stagiaires de différents secteurs. Les activités de recherche, d’évaluation et d’échange des savoirs qui sont menées, sont réalisées en étroite collaboration avec les milieux de pratique et les partenaires communautaires.
La désignation d’Institut universitaire autour du créneau de la migration et de l’intervention en contexte interculturel fait de SHERPA un acteur incontournable pour le réseau de la santé et des services sociaux au Québec. SHERPA travaille également en collaboration avec une équipe en partenariat : l’Équipe de Recherche et Action sur les Polarisation Sociales (RAPS).