Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Collaborer avec les experts métiers et les Data Stewards pour s’assurer que les normes de données des articles (matériel master) et des actifs dépendants, les règles métier, les flux de travail et les transactions associées soient alignés sur le modèle standard MDM (Master Data Management) ;
• Gérer les processus, rapports, indicateurs de qualité et flux de travail relatifs aux données maîtres et à leurs interfaces ;
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire, les experts métiers et les Data Stewards afin de garantir que la documentation, le développement, les tests et la livraison des produits de données maîtres respectent la méthodologie de livraison analytique ;
• Participer à la gouvernance et à la gestion des données dans les activités analytiques :
• S’assurer que les flux d’approbation, configurations et processus respectent les normes de qualité de l’entreprise pour les produits analytiques basés sur les données maîtres matériaux ;
• Documenter et contribuer (ou diriger) la mise en œuvre des changements nécessaires aux processus (interface avec le support TI, analyses d’impact, modifications de données, tests, etc.) ;
• Veiller à ce que les modifications apportées aux processus métiers soient coordonnées avec les Data Stewards, les autres responsables de processus et rétro-intégrées dans les systèmes hérités ;
• Surveiller de manière proactive l’exactitude des données et faciliter les actions correctives nécessaires avec les responsables métiers ;
• Servir de référence et de personne-ressource centrale sur la structure des données maîtres matériaux SAP, les tables clés et les points d’intégration avec les autres modules SAP;
• Travailler avec les Data Stewards pour favoriser une culture de gouvernance des données ;
• Garantir la préparation et l’exécution des tests dans les domaines fonctionnels concernés ;
• Créer et valider les scripts de tests unitaires, d’intégration et de validation pour tous les processus métiers concernés ;
• Soutenir le réseau d’experts métiers en données (Data SMEs) et contribuer au développement du matériel de formation ;
• Veiller à ce que les instructions de travail nécessaires soient développées et maintenues tant par l’équipe de données maîtres que par chaque domaine de processus ;
• Mettre en œuvre les concepts et livrables clés liées à la gestion des données maîtres, aux normes de données et à la gouvernance des données.
• Aider les équipes à résoudre les problèmes, à gérer les incidents, etc ;
• Planifier les livrables de données maîtres ;
• Contribuer au soutien du réseau des experts métiers en données (Data SMEs) et participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation ;
• Assurer la livraison ponctuelle des livrables de conception de l’équipe de données maîtres.

Le profil recherché est le suivant :

• Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience dans un rôle d’analyste responsable de la qualité, de l’exactitude et de l’intégrité des données maîtres, ainsi que de la mise en place des processus et indicateurs de performance associés ;
• Posséder une expérience significative au sein d’entreprises de grande envergure ;
• Démontrer une expertise approfondie en gestion des données maîtres, incluant les processus, rapports, indicateurs de qualité, flux de travail et interfaces entre systèmes ;
• Avoir la capacité de concevoir, configurer et gérer les données maîtres dans SAP ECC et S/4HANA (Master Data Design, Configuration and Management) ;
• Participer activement aux activités de gouvernance et de gestion des données dans le cadre de la livraison des produits analytiques, afin d’assurer le respect des flux d’approbation, des configurations et des processus établis ;
• Collaborer étroitement avec les Data Stewards dans le déploiement des activités de gestion des données maîtres (MDM) lors des phases de tests et de formation ;
• Être en mesure d’assurer la préparation et l’exécution des tests fonctionnels dans les domaines concernés ;
• Appliquer de manière rigoureuse les pratiques de gestion des données maîtres (MDM) dans le contexte des données SAP ;
• Évoluer efficacement dans un environnement organisationnel complexe et matriciel ;
• Être capable de créer, valider et superviser les scripts de tests unitaires, d’intégration et de validation pour l’ensemble des processus métiers ;
• Démontrer une excellente connaissance fonctionnelle du module SAP Material Master (MM) ;
• Maîtriser les techniques d’analyse et d’extraction de données à l’aide du langage SQL.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybrid
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Des valeurs qui vous importent Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.