Recruteur(trice) bilingue

Lieu : Montréal, Toronto, Ottawa
Type d’emploi : Temps plein

Éligible pour obtenir une fiabilité de fiabilité (Canadian Citizen, or Permanent Résident AND a été hébergé au Canada pour les 5 dernières années)

Vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats et à la recherche d’une carrière enrichissante en recrutement? Même si nous n’avons pas de poste immédiat à pourvoir, S.i. Systems est toujours à la recherche de talents d’exception pour de futurs rôles de recruteur(trice). Joignez-vous à notre banque de talents et faites partie d'une équipe performante qui joue un rôle clé en reliant des professionnels qualifiés à des opportunités stimulantes, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Pourquoi****travailler chez nous :

• Structure de rémunération incluant un salaire de base et des commissions basées sur la performance
• Régime concurrentiel de soins de santé et de bien-être débutant dès votre premier jour d’emploi
• 3 semaines de vacances payées + 6 jours flexibles
• Journée de congé pour votre anniversaire
• 5 journées de bénévolat payées par année
• Modèle de travail hybride – 3 jours par semaine au bureau
• Possibilités de développement de carrière au sein de la plus grande entreprise de recrutement en TI au Canada
• Engagement envers la formation – outils, ressources et soutien fournis à tous les employés
• Rôle à fort impact qui évolue chaque jour

Ce que vous ferez :

Bâtir un solide bassin de talents

• Sourcer, interviewer et qualifier des candidat(e)s pour des rôles en demande, en utilisant notre base de données exclusive (MatchGuide) et des références
• Développer un bassin proactif de candidat(e)s qualifié(e)s alignés aux besoins des clients
• Maintenir des dossiers précis et à jour dans MatchGuide, incluant les résumés d’entrevue
• Mener des entrevues en personne ou par vidéo, et effectuer des vérifications de références approfondies

Gérer le processus de recrutement

• Collaborer étroitement avec les directeurs(trices) de comptes pour comprendre les exigences des postes et prioriser les efforts de recrutement
• Présenter une courte liste de candidat(e)s qualifié(e)s en s’assurant de l’alignement avec les critères du client
• Préparer les CVs, organiser les entrevues et offrir du coaching aux candidat(e)s

Soutenir et mobiliser les consultants

• Créer des relations solides avec les candidat(e)s, en assurant une expérience positive tout au long de leur mandat
• Aider à l’intégration, à la gestion des feuilles de temps et effectuer des suivis réguliers avec les consultant(e)s
• Faciliter les renouvellements de contrat et gérer les préoccupations avec les directeurs(trices) de comptes

Assurer la conformité et atteindre les objectifs

• Suivre les politiques, procédures et meilleures pratiques de l’entreprise en matière de recrutement
• Suivre et rapporter les activités de recrutement en assurant l’intégrité des données dans MatchGuide
• Atteindre et surpasser les indicateurs de performance clés alignés aux objectifs de l’entreprise

Qualifications :

• Diplôme postsecondaire avec minimum 1 an d’expérience en recrutement externe ou dans un rôle axé sur le service à la clientèle OU 2 ans d’expérience en sport/activité compétitive ou rôle de leadership OU Diplôme d’études secondaires avec 2 ans d’expérience en recrutement ou service à la clientèle
• Expérience démontrée dans un environnement dynamique basé sur la performance, un atout
• Capacité prouvée à créer des relations solides
• Capacité à apprendre des concepts complexes rapidement
• Aptitude à gérer plusieurs projets et échéances en priorisant les activités clés
• Détermination, persévérance et volonté d’en faire plus
• Professionnalisme, discrétion, intégrité, travail en équipe et autonomie
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration
• Excellentes compétences en communication et en influence
• À l’aise avec les appels par téléphone, vidéo, réseaux sociaux et réunions en personne

À propos de **S.i.**Systems :

S.i. Systems est le plus grand fournisseur de professionnels TI au Canada et nous travaillons avec plusieurs des entreprises les plus prestigieuses du pays. Présents dans plusieurs villes canadiennes et avec une présence croissante aux États-Unis, nous avons connu une croissance rapide au cours des 20 dernières années - et ce n’est que le début! Si ce rôle vous intéresse, postulez dès aujourd’hui.

S.i. Systems s’engage à favoriser un milieu de travail positif et progressif. Nous assurons un traitement équitable et des mesures d’adaptation pour éliminer les obstacles à l’emploi. Si vous avez besoin d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez contacter les Ressources Humaines afin de garantir votre pleine participation au processus de recrutement.