Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST)
Top Benefits
About the role
Notre client est un groupe industriel global. Il recrute présentement un nouveau Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein de son département SST sur son usine de Montréal.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un groupe industriel global. Il recrute présentement un nouveau Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein de son département SST sur son usine de Montréal.
Missions
Relevant du Directeur Santé et Sécurité et du Directeur d'Usine, vous agirez comme catalyseur dans la mise en place d'une culture de prévention et de conformité.Vos missions seront les suivantes :
- Maintenir de la certification ISO 45 001 et faire le suivi des standards de prévention de fatalités.
- Maintenir et améliorer le système de gestion des entrepreneurs externes.
- Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité dans le déroulement quotidien des opérations du site.
- Fournir un support pour la gestion des risques et le processus d'enquête lors d'incident dans les usines (système d'enquête).
- Maintenir à jour les documents de référence en santé-sécurité (politiques, programmes, procédures, instructions et autres).
- Agir comme personne-ressource lors d'audits, produire les rapports et assurer le suivi des mesures à prendre.
- Développer des activités de formation/coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière de santé et de sécurité.
- Participer aux exercices de benchmarking.
- Développer et maintenir une bonne vision d'ensemble sur l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs santé et sécurité dans toutes les usines.
- Participer au déploiement et au maintien de notre système de gestion de la santé et sécurité.
Profil du candidat
- Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
- Expérience significative de 3 années minimum en SST dans un environnement manufacturier en environnement syndiqué.
- Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
- Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'efficacité dans la gestion des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en mode partenariat et habileté à coacher des individus ou des équipes (en environnement syndiqué).
Conditions et Avantages
- Poste présentiel sur l'usine de Montréal.
- Ce poste offre une rémunération compétitive et attractive (90/110k selon profil), des primes de performance (20%), des assurances entièrement couvertes par l'employeur, un régime de retraite avec cotisation de l'employeur, un programme de formation continue et un programme d'aide aux employés (PAE).
Desired Skills and Experience Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
Expérience significative de 3 années minimum en SST dans un environnement manufacturier en environnement syndiqué.
Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'efficacité dans la gestion des priorités.
Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en mode partenariat et habileté à coacher des individus ou des équipes (en environnement syndiqué).
Poste présentiel sur l'usine de Montréal.
Ce poste offre une rémunération compétitive et attractive (90/110k selon profil), des primes de performance (20%), des assurances entièrement couvertes par l'employeur, un régime de retraite avec cotisation de l'employeur, un programme de formation continue et un programme d'aide aux employés (PAE).
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST)
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Notre client est un groupe industriel global. Il recrute présentement un nouveau Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein de son département SST sur son usine de Montréal.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un groupe industriel global. Il recrute présentement un nouveau Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein de son département SST sur son usine de Montréal.
Missions
Relevant du Directeur Santé et Sécurité et du Directeur d'Usine, vous agirez comme catalyseur dans la mise en place d'une culture de prévention et de conformité.Vos missions seront les suivantes :
- Maintenir de la certification ISO 45 001 et faire le suivi des standards de prévention de fatalités.
- Maintenir et améliorer le système de gestion des entrepreneurs externes.
- Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité dans le déroulement quotidien des opérations du site.
- Fournir un support pour la gestion des risques et le processus d'enquête lors d'incident dans les usines (système d'enquête).
- Maintenir à jour les documents de référence en santé-sécurité (politiques, programmes, procédures, instructions et autres).
- Agir comme personne-ressource lors d'audits, produire les rapports et assurer le suivi des mesures à prendre.
- Développer des activités de formation/coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière de santé et de sécurité.
- Participer aux exercices de benchmarking.
- Développer et maintenir une bonne vision d'ensemble sur l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs santé et sécurité dans toutes les usines.
- Participer au déploiement et au maintien de notre système de gestion de la santé et sécurité.
Profil du candidat
- Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
- Expérience significative de 3 années minimum en SST dans un environnement manufacturier en environnement syndiqué.
- Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
- Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'efficacité dans la gestion des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en mode partenariat et habileté à coacher des individus ou des équipes (en environnement syndiqué).
Conditions et Avantages
- Poste présentiel sur l'usine de Montréal.
- Ce poste offre une rémunération compétitive et attractive (90/110k selon profil), des primes de performance (20%), des assurances entièrement couvertes par l'employeur, un régime de retraite avec cotisation de l'employeur, un programme de formation continue et un programme d'aide aux employés (PAE).
Desired Skills and Experience Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
Expérience significative de 3 années minimum en SST dans un environnement manufacturier en environnement syndiqué.
Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'efficacité dans la gestion des priorités.
Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en mode partenariat et habileté à coacher des individus ou des équipes (en environnement syndiqué).
Poste présentiel sur l'usine de Montréal.
Ce poste offre une rémunération compétitive et attractive (90/110k selon profil), des primes de performance (20%), des assurances entièrement couvertes par l'employeur, un régime de retraite avec cotisation de l'employeur, un programme de formation continue et un programme d'aide aux employés (PAE).
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.