Description de l'entreprise

Magasinier- La Romaine 3 - Fly in-Fly out (88905006)

Rendre la vie à distance remarquable – Où le but rencontre l'aventure

Travailler dans des environnements éloignés n'est pas seulement un emploi - c'est un mode de vie. Chez Sodexo, nous apportons le confort de la vie quotidienne aux lieux les plus extraordinaires. Des repas nutritifs et des espaces de bien-être à un fort sentiment de communauté, nous créons des lieux où les gens se sentent valorisés, connectés et fiers d'être. Si vous êtes adaptable, résilient et prêt à faire une différence, c'est votre opportunité de prospérer dans un rôle aussi gratifiant qu'unique.

Notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. En tant que leader mondial des services qui améliorent la qualité de vie, nous opérons dans 55 pays, servant plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services de restauration et de FM sur site, de services d'avantages et de récompenses ainsi que de services personnels et domestiques.

Description du poste

Les Détails : Travail temps PARTIEL

Horaire de travail: 14/28 ((14 JOURS DE TRAVAIL – 28 JOURS DE CONGÉ)

**Salaire compétitif :**22.85 $ après probation 23.35 $

• 70 heures travail / semaine
• Allocation de transport par rotation
• Aéroport Baie-Comeau ou Québec (Port d'attache)
• Emploi syndiqué après probation de 42 jours travaillés
• Expérience de travail requise pour un poste en région éloignée
• Minimum de 2 années d'expériences en FLY IN FLY OUT
• Travail physique – gestion d’inventaire – gestion de commandes
• Vérification d'antécédents obligatoire

Ce que Vous allez Faire

Ce n'est pas un emploi ordinaire. Vous ferez partie d'une équipe qui veille à ce que les sites distants fonctionnent sans accroc. Que vous prépariez des repas, entreteniez des installations ou souteniez les opérations quotidiennes, votre travail a un véritable impact. Vous aiderez à créer un environnement sûr, confortable et énergisant pour les travailleurs vivant loin de chez eux.

En tant que Magasinier vous allez devoir:

• Réception et Stockage : Recevoir, inspecter et enregistrer les livraisons de marchandises, en veillant à la conformité avec les bons de commande. Organiser et stocker les articles de manière appropriée dans les zones de stockage désignées.

• Gestion des Inventaires : Maintenir des niveaux d'inventaire appropriés en effectuant des vérifications régulières. Signaler les produits en rupture de stock et coordonner les réapprovisionnements avec les fournisseurs.

• Distribution : Préparer et expédier les articles requis par les différents départements en respectant les délais établis. Assurer une distribution précise et efficiente des produits.

• Suivi des Dates de Péremption : Surveiller attentivement les dates de péremption des produits périssables et veiller à l'élimination appropriée des articles périmés.

• Tenue de Registres : Maintenir des registres précis des entrées et des sorties de marchandises. Produire des rapports réguliers sur les niveaux d'inventaire et les mouvements.

• Collaboration : Coopérer avec les différents départements pour comprendre et anticiper leurs besoins en matière de stock. Assurer une communication transparente avec l'équipe de gestion.

• Gestion des Retours : Coordonner le retour des articles défectueux ou excédentaires aux fournisseurs, en assurant un suivi approprié.

• Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité : Suivre les normes d'hygiène et de sécurité dans le stockage des produits alimentaires et non alimentaires. Participer aux audits internes et externes au besoin.

• Maintenance de l'Espace de Stockage : Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt, en s'assurant que les zones de stockage sont sécurisées et conformes aux réglementations.

• Utilisation d'Équipements : Manipuler de manière sécurisée les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, les transpalettes, etc.

Qualifications

• expérience dans un camp, un environnement institutionnel ou industriel et/ou de préférence en cuisine canadienne avec plus de 1000 repas par jour
• SIMDUT et MAPAQ
• Expérience en Gestion des Stocks :la réception, le stockage, la distribution, la tenue d'inventaires et la gestion des dates de péremption
• Compétences Organisationnelles : La capacité à organiser efficacement l'espace de stockage, à suivre les flux de marchandises et à maintenir des niveaux d'inventaire optimaux est primordiale.
• Connaissance des Logiciels de Gestion des Stocks : La maîtrise des logiciels de gestion des stocks est un atout. Cela inclut la capacité à utiliser des systèmes automatisés pour suivre les mouvements de stocks, générer des rapports et prévoir les besoins futurs.
• Compétences en Communication : Une excellente communication est essentielle pour coordonner les activités avec d'autres départements, négocier avec les fournisseurs et assurer une communication transparente avec l'équipe de gestion.
• Leadership : En tant que chef magasinier, la capacité à diriger une équipe, à déléguer des responsabilités et à motiver les membres de l'équipe est importante.
• Rigueur et Précision : Un chef magasinier doit être rigoureux dans la gestion des inventaires et précis dans le suivi des mouvements de stocks pour éviter les erreurs coûteuses.
• Capacité d'Analyse : La capacité à analyser les tendances d'utilisation des stocks, à anticiper les besoins futurs et à prendre des décisions basées sur des données est cruciale.
• Gestion du Temps : La capacité à gérer efficacement son temps, en priorisant les tâches et en respectant les échéanciers, est essentielle pour assurer une distribution en temps opportun.
• Connaissance des Normes de Sécurité et d'Hygiène : Une compréhension approfondie des normes de sécurité et d'hygiène est nécessaire, en particulier dans le stockage d'articles alimentaires.
• Adaptabilité : La capacité à s'adapter à des situations changeantes, à résoudre des problèmes de manière créative et à ajuster les opérations en fonction des besoins de l'entreprise est importante.

Ce que Vous Apportez

• Un sens d’aventure et une volonté de vivre et de travailler dans un cadre isolé
• Voir plus haut.
• Une attitude axée sur l'équipe et de solides compétences en communication
• Capacité physique à répondre aux exigences du poste (par exemple, soulever des objets lours, rester debout pendant de longues périodes)
• Engagement envers la sécurité, le respect et l'inclusion

Informations supplémentaires

Pourquoi Sodexo?

Parce que nous apportons le meilleur du quotidien à la vie à distance. Cela signifie :

• Nourriture mémorable qui nourrit le corps et l'esprit
• Des espaces confortables qui ressemblent à un chez-soi
• Une culture de sécurité, de respect et d'appartenance
• Opportunités de grandir, d'apprendre et d’agir
• Une chance de faire partie de quelque chose de plus grand, soutenant des industries et des communautés essentielles.
• Un employeur primé pour la durabilité, la diversité et l'inclusion, la responsabilité sociale des entreprises, et bien plus encore. Découvrez les derniers prix de Sodexo (ici)
• Et plus encore!

Prêt à Nous Rejoindre?

Si vous recherchez plus qu'un simple emploi, si vous êtes prêt pour un but, un défi et des connexions - alors le travail à distance avec Sodexo pourrait être votre prochain grand pas. Postulez dès aujourd'hui et aidez-nous à faire la différence, chaque jour.

Sodexo s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et de la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination à l'encontre de tout employé ou candidat à l'emploi en raison de l'origine nationale, de la race, de la religion, du groupe ethnique, de l'âge, du handicap, du sexe, de la préférence sexuelle, de l'identité sexuelle ou de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée au niveau fédéral, provincial ou local.

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Un logement est disponible sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Sodexo s'engage à fournir un environnement de travail sûr et sain pour nos employés, clients, partenaires, entrepreneurs, partenaires commerciaux, invités et membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée et les maisons de retraite soient complètement vaccinés contre la COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit complètement vacciné en fonction du lieu et du périmètre de son emploi.

Merci de votre intérêt pour Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats sous considération seront contactés.

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