Description du poste :

Sommaire du rôle

Le spécialiste de mise en service est responsable de la documentation technique et de la mise en service d'une unité turbine & alternateur hydroélectrique. En collaboration avec le responsable de la mise en service, le spécialiste chargé de la mise en service examinera les conceptions, préparera les manuels d’installation, planifiera les besoins en outillage, effectuera la vérification des instruments, mettra en service les systèmes auxiliaires et la turbine & alternateur.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Durant la phase de préparation et de planification :

• Soutenir l’exécution de projets concernant les questions d’installation et de mise en service;
• La gouvernance technique et relations avec les clients sur les questions techniques;
• Améliorer la compétence technique de l’équipe d’installation à l’aide du soutien technique, de formation et de mentorat sur les meilleures pratiques, calculs, etc.. ;
• Assurer la livraison dans les délais des documents de chantier;
• Revoir la conception et proposer des modifications pour réduire les problèmes d’installation, améliorer la sécurité et la qualité ainsi que pour réduire les délais et les coûts d’installation ;
• Participer à la formation technique des équipes de chantier;
• Documenter l’expertise technique et les meilleures pratiques ;
• Contribuer à la qualité globale et l’excellence dans l’exécution de l’installation & mise en service.

Durant la phase d’exécution :

• S'assurer que le travail est effectué en toute sécurité pour le personnel et l'équipement;
• Effectuer la vérification de la fonctionnalité des instruments sur le site;
• Démarrer les différents systèmes auxiliaires;
• Démarrer un groupe turbine & alternateur;
• Remplir les documents de qualité à mesure que le travail progresse;
• Travailler avec le technicien en instrumentation pour planifier et soutenir l’effort de mise en service;
• Fournir soutenir les équipes de chantiers concernant les questions techniques ou les défis particuliers;
• Contribuer à la résolution des problèmes complexes.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou mécanique ou expérience pertinente ;
• Être disponible pour travailler sur les chantiers de projets au Canada et à l’étranger ;
• Bonne compréhension des systèmes électromécaniques ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et basculer entre différents projets et initiatives avec des délais serrés ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, travail d’équipe et autonomie ;
• Orientation service à la clientèle ;
• Doit être à l’aise en Français et en anglais pour soutenir les chantiers partout au Canada ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.) et avoir de bonnes compétences en informatique ;
• La maîtrise de DasyLab ou de tout autre programme d'acquisition de données est considérée un atout;
• Compréhension et connaissance du IEEE 115 est considérée un atout;
• Expérience en installation électrique ou mécanique est considérée un atout.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde