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SPÉCIALISTE, CRIMES FINANCIERS

BDC23 days ago
Hybrid
Montréal, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Matching employee savings, defined benefit pension, wellness account, $750 health care
Paid vacation, 5 personal days, sick days, office closed Dec 25-Jan 1
Hybrid work model for work-life balance

About the role

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

  • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
  • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
  • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
  • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

  • Prendre note que ce rôle nécessite le bilinguisme en français et en anglais.

APERÇU DU POSTE

La ou le Spécialiste, crimes financiers est responsable de soutenir le Directeur, Programme des crimes financiers (directeur) dans les activités liées à l'exécution et à la supervision des programmes Connaître son client (CSC), lutte au blanchiment d'argent (LBA), financement d’activités terroristes (FAT) et sanctions (S) de BDC.

Il s'agit d'un rôle spécialisé nécessitant une connaissance approfondie des pratiques CANAFE et CSC/LBA/FAT/S.

La candidature idéale possède une expérience:

  • dans la conduite d'enquêtes complexes en LBA au sein d'une institution financière, avec une capacité à analyser des données, identifier des activités suspectes et des indicateurs de blanchiment d'argent, ainsi qu'à préparer des rapports d'enquête approfondis.
  • dans la gestion de programmes LBA/FAT/S, y compris la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de leurs exigences. Cette personne est habile à bâtir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes de toutes les unités d'affaires, fournissant une expertise spécifique pour effectuer l'évaluation des risques, la remédiation et la prise de décisions stratégiques. Sa compréhension approfondie des risques liés au blanchiment d’argent lui permet d'examiner et de renforcer de manière proactive la conception des programmes, tandis que ses compétences en communication et en leadership favorisent la collaboration et une forte culture de conformité à travers l'organisation.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

  • Compléter la revue des rapports d'activités suspectes (SAR), des évaluations du risque de sanctions, des interprétations et des demandes d'exception, et formuler une recommandation pour l’approbation du directeur.
  • Enquêter et documenter minutieusement les cas présumés de blanchiment d'argent/financement du terrorisme, et rédiger des rapports pour les forces de l'ordre ou les organismes de réglementation.
  • Diriger des initiatives de changement CSC/LBA/FAT/S en lien avec les procédures d'affaires, règles et lignes directrices pour renforcer les contrôles internes, améliorer l'efficacité et améliorer les processus de BDC.
  • Gérer les relations et interagir régulièrement avec les différents partenaires tels que la gestion du risque de crédit, les comptes spéciaux, la gestion des risques opérationnels, etc., afin d'identifier, gérer et/ou remédier aux préoccupations liées à CSC/LBA/FAT/S.
  • Compléter les évaluations des risques inhérents LBA/FAT et compiler leurs résultats pour l'examen du CAMLO.
  • Produire des rapports annuels, trimestriels et ponctuels sur les risques pour l'examen du CAMLO.
  • Agir comme conseiller pour les lignes d'affaires de BDC et favoriser une culture de conformité au sein de l'organisation.
  • Rester à jour sur l'évolution des réglementations et des meilleures pratiques grâce à l'étude indépendante, la participation à des conférences de l'industrie et le développement de relations avec d'autres professionnel.les ou institutions financières.
  • Assister le directeur dans d'autres tâches liées à la gestion du programme CSC/LBA/FAT/S au besoin.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en administration des affaires (BA), commerce ou équivalent.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie financière dans le domaine LBA.
  • Certification CAMS (Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists) requise.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

  • Personne autonome, capable d'être ingénieux et de recommander des solutions.
  • Compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités concurrentes.
  • Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit en anglais et en français (bilinguisme requis).
  • Compétences en leadership avec la capacité de développer des relations significatives, de bâtir la crédibilité et la confiance avec les partenaires.
  • Le plus haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et excellent jugement en matière d’information confidentielle.
  • Connaissance de la législation et des règlements CSC/LBA/FAT/S applicables aux organismes de services financiers et de financement.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

About BDC

Banking
1001-5000

We are BDC, the bank for Canadian entrepreneurs.

Our mission is to help create and develop strong Canadian businesses through financing, consulting services and securitization, with a focus on small and medium-sized enterprises.

Through our subsidiary—BDC Capital, we also offer a full spectrum of specialized financing, including venture capital, equity as well as growth and business transition capital.

BDC, Canada’s first B Corp bank. B Corps are certified Beneficial companies. Their purpose is to create value for society as well as money. They meet high standards of transparency and accountability, and create positive social and environmental benefit. Learn more at www.bcorporation.net.

Social Media Community Guidelines: https://www.bdc.ca/EN/about/social_media/Pages/social-media-guidelines.aspx