Directeur adjoint ou directrice adjointe de la programmation, 98.5
Top Benefits
About the role
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:
Regular
Job Description :
Relevant directement de la direction de la programmation, le ou la directeur(trice) adjoint(e) de la programmation a pour mission de soutenir et de collaborer étroitement avec l'équipe afin d'assurer l'excellence et la cohérence de notre contenu d'information et de nos émissions. Vous contribuerez à maintenir la position de leader du 98.5, la station de référence à Montréal.
Rôles et responsabilités
- Soutenir la directrice de la programmation dans la gestion des opérations quotidiennes.
- Collaborer à la stratégie de programmation en participant à la création, au développement et à l'exécution de nouvelles idées d'émissions et de segments.
- Encadrer l'équipe d'animation et de production en offrant un soutien continu et des retours constructifs pour assurer la qualité du contenu.
- Assurer le respect des normes éditoriales et de la ligne directrice de la station, tout en veillant à la pertinence et à l'actualité des sujets abordés.
- Gérer des projets spéciaux de leur conception à leur réalisation.
- Suivre les tendances de l'industrie médiatique et les performances de la concurrence pour proposer des ajustements stratégiques.
Profil recherché
- Expérience significative dans un rôle similaire au sein d'un média reconnu, de préférence une station de radio d'information.
- Expertise avérée dans la production d'émissions d'information et d'affaires publiques.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et inspirer les talents.
- Forte créativité et sens de l'innovation pour le développement de nouveaux contenus.
- Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Pourquoi nous joindre ?
Travailler au 98.5, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et d'influencer directement le paysage médiatique québécois. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos succès. Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
Location :
Montréal, QC
Company :
Cogeco Media Acquisitions Inc.
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at
About Cogeco Connexion
Cogeco delivers 100% local support on a fibre-powered network. For more than 65 years, Cogeco has been in smaller cities across Ontario and Quebec—and that’s true for our employees too. We live in the communities we serve, and customer satisfaction is our priority. Thanks to our powerful network, our residential and business customers can get Internet with speeds of up to 1 Gbps, TV with all their favourite content in one place, and reliable home phone service.
#Cogecommunity
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- Assurer le respect des normes éditoriales et de la ligne directrice de la station, tout en veillant à la pertinence et à l'actualité des sujets abordés.
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By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
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