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Représentant (e) Expérience client (inside sales)

ORA Partenairesabout 24 hours ago
Châteauguay, Quebec
Mid Level
full_time

About the role

Horaire : Temps plein

Langues : Bilingue (français/anglais)

Poste Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la distribution de roues. Ce poste combine le service à la clientèle et la vente interne, offrant une belle opportunité de croissance dans un environnement stimulant.

Responsabilités

  • Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et en personne.
  • Fournir des informations techniques sur les produits (roues, accessoires, etc.).
  • Traiter les commandes, les retours et les suivis de livraison.
  • Assurer un excellent service après-vente.
  • Participer à la vente interne durant les périodes plus calmes.
  • Collaborer avec l’équipe des ventes et de la logistique.

Profil Recherché

  • Formation de 1 à 2 ans dans un domaine connexe (mécanique, pièces automobiles, service à la clientèle, etc.).
  • Expérience dans le domaine de la distribution de roues ou de pièces automobiles (un atout).
  • Bilingue (français et anglais) – essentiel.
  • Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Ce Que Nous Offrons

  • Poste stable à temps plein.
  • Environnement de travail convivial et professionnel.
  • Possibilités d’avancement.
  • Formation continue sur les produits.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web. #emploi

About ORA Partenaires

Human Resources Services
11-50

Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.