mécanicien/mécanicienne d'entretien d'installation industrielle
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Arbec Bois d'oeuvre inc. (Usine La Tuque), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l?équipement de sécurité approprié ;- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;- Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation de la machinerie ; - Effectuer l?entretien préventif des équipements requis ;- Collaborer à l?optimisation des équipements ;- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;- Favoriser activement le travail d?équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat._________________________________________QUALITÉS | SCOLARITÉ:- D.E.P. en mécanique industrielle ;- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;- Aptitude à travailler en équipe ;- Avoir le souci du travail bien fait ;- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;- Toute formation jugée nécessaire par l?entreprise ;- Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis sur la sécurité. ___________________________________________CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d?appartenance, réalisations de projets par l?investissement) ;- Pour la croissance constante de l?entreprise ;- Pour les avantages sociaux ;- Un régime de retraite, avec contribution de l?employeur à 4.5% et de l'employé à 4.5% et possibilité de cotisation volontaire ;- Pour le désir d?amélioration continue du Groupe ;- Pour la flexibilité de l?entreprise ;- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe;- Salaire selon la convention collective en vigueur, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
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Arbec Bois d'oeuvre inc. (Usine La Tuque), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le)Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l?équipement de sécurité approprié ;- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;- Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation de la machinerie ; - Effectuer l?entretien préventif des équipements requis ;- Collaborer à l?optimisation des équipements ;- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;- Favoriser activement le travail d?équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat._________________________________________QUALITÉS | SCOLARITÉ:- D.E.P. en mécanique industrielle ;- Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;- Aptitude à travailler en équipe ;- Avoir le souci du travail bien fait ;- Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;- Toute formation jugée nécessaire par l?entreprise ;- Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis sur la sécurité. ___________________________________________CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d?appartenance, réalisations de projets par l?investissement) ;- Pour la croissance constante de l?entreprise ;- Pour les avantages sociaux ;- Un régime de retraite, avec contribution de l?employeur à 4.5% et de l'employé à 4.5% et possibilité de cotisation volontaire ;- Pour le désir d?amélioration continue du Groupe ;- Pour la flexibilité de l?entreprise ;- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe;- Salaire selon la convention collective en vigueur, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
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