Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Milieu urbain. Tâches: Recueillir et analyser des données sur les facteurs influant sur l'utilisation des sols. Concevoir différents concepts de sol. Recommander des plans de zonage, de lotissement, de transport, de services publics, d'installations collectives, de parcs, d'agriculture et d'autres utilisations du sol. Superviser et coordonner le travail des techniciens et technologues en planification urbaine. Préparer des plans d'aménagement pour protéger l'environnement. Réviser et évaluer des propositions pour l'utilisation des sols et des propositions de plans de lotissement et préparer des recommandations. Effectuer des recherches. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire. Permis d'exercice provincial ou inscription provinciale. Adhésion à une association provinciale ou territoriale d'urbanistes. Systèmes de gestion (sig ou bd): ArcGIS. MS Office. Spécialisation en aménagement: Économique ou industriel. Évaluation ou analyse environnementale. Socio-économique. Aménagement en milieu urbain. Gestion des ressources en eau. Planification à long terme. Participation à des rencontres en public et résolution de conflits. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Assis, debout et marcher. Posséder outils et équipement: Accès à Internet. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe.