Top Benefits
About the role
Stagaire RH - Hiver 2026
Lieu de travail: 1620, boulevard de Montarville, Boucherville (Québ
Quart de travail: Jour
Statut: Temporaire temps plein (Non Assuré)
Salaire: Selon l'échelle en vigueur
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagaire RH - Hiver 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
-
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
-
Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
-
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
-
Participer à l’implantation de solutions technologiques RH adaptées aux besoins des opérations.
-
Collaborer à la collecte et à l’analyse des requis fonctionnels sur les différents sites.
-
Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.
-
Documenter les processus et les requis selon les standards établis.
-
Contribuer activement à la gestion du changement et à l’adoption des nouvelles pratiques.
Tes atouts pour ce poste:
-
Formation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
-
Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.
-
Compétences : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Bilinguisme français/anglais
-
Permis de conduire valide
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.
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Stagaire RH - Hiver 2026
Lieu de travail: 1620, boulevard de Montarville, Boucherville (Québ
Quart de travail: Jour
Statut: Temporaire temps plein (Non Assuré)
Salaire: Selon l'échelle en vigueur
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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagaire RH - Hiver 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
-
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
-
Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
-
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
-
Participer à l’implantation de solutions technologiques RH adaptées aux besoins des opérations.
-
Collaborer à la collecte et à l’analyse des requis fonctionnels sur les différents sites.
-
Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.
-
Documenter les processus et les requis selon les standards établis.
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Contribuer activement à la gestion du changement et à l’adoption des nouvelles pratiques.
Tes atouts pour ce poste:
-
Formation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
-
Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.
-
Compétences : Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Bilinguisme français/anglais
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Permis de conduire valide
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
About Olymel
Depuis sa création en 1991, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main d'oeuvre se sont accrus au fil de son développement. La gestion des ressources humaines a toujours été une priorité dans l'entreprise, consciente que son succès repose en grande partie sur l'engagement de son personnel.
Oeuvrant essentiellement dans les secteurs du porc et de la volaille, l'entreprise dessert l'ensemble du marché canadien et exporte également une grande partie de sa production dans plus de 65 pays à travers le monde. Son chiffre d'affaires atteint aujourd'hui plus de 2 milliards de dollars. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet corporatif.
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Olymel has experienced rapid growth since its inception in 1991, and its manpower needs increased as it grew. Because it is aware that its success depends largely on the commitment of its employees, human resources management has always been a priority for the company.
Working primarily in the pork and poultry sectors, the company serves the entire Canadian market, and also exports a large part of its production to more than 65 countries worldwide. Annual sales now stand at more than $2 billion. For more information, please visit our corporate website.