À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour occuper le poste de Spécialiste des Programmes d’Apprentissage et de la Logistique au sein de notre équipe Apprentissage & Développement. Ce rôle consiste à gérer et coordonner les activités de formation, en garantissant une expérience fluide pour les employés et en soutenant les objectifs de croissance et de conformité de l’entreprise.

Il s’agit d’un poste à temps plein de niveau débutant.

Responsabilités:

Gestion du contenu et des parcours d’apprentissage

• Importer et gérer le contenu des cours, qu’il s’agisse de formations numériques ou en présentiel (ILT).
• Configurer les éléments d’apprentissage, les cours et les parcours structurés pour répondre à divers besoins.
• Mettre en place les programmes obligatoires de certification et de conformité.
• Planifier les sessions, gérer les inscriptions et suivre les affectations.
• Maintenir des dossiers de formation précis, y compris les formations externes complétées.

Administration du système et support

• Servir de point de contact principal pour les demandes liées au LMS et assurer le dépannage.
• Configurer les évaluations, tests et sondages pour mesurer l’efficacité des formations.
• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir que le LMS répond aux besoins opérationnels.
• Offrir un excellent service à la clientèle interne en assurant un support rapide et professionnel pour toutes les demandes liées à la formation.

Rapports et analyses

• Générer et distribuer des rapports standards et personnalisés sur l’apprentissage.
• Analyser les données de formation pour identifier les tendances, les taux de complétion et l’impact global des programmes.

Qualifications:

• Diplôme postsecondaire en Ressources humaines, Administration des affaires, Éducation ou domaine connexe.
• Expérience avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS) requise; la connaissance de plateformes comme Cornerstone est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Aptitudes en résolution de problèmes et approche proactive.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens du service à la clientèle et capacité à répondre efficacement aux besoins des utilisateurs internes.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.