Intervenant·e au suivi psychosocial - Service de soutien en logement

Demande nº 16

6400 Rue Clark, Montréal, QC H2S 3E6, Canada

Description de l’emploi

Publiée le mercredi 29 avril 2026 23 h 00

Sur le terrain à la Mission Old Brewery, chaque journée est différente, mais l’intention reste la même : créer du lien, soutenir des parcours complexes et intervenir avec bienveillance là où les besoins sont les plus grands.

La Mission Old Brewery recherche un·e Intervenant·e au suivi psychosocial pour son Service de soutien en logement.
Ce rôle consiste à favoriser l’accès et le maintien en logement pour des personnes vulnérables ayant un parcours en itinérance ou à risque de l’être. L’objectif est d’offrir un accompagnement durable et adapté à la réalité de chacun·e afin de prévenir un retour à la rue avec une approche centrée sur la réduction des méfaits.

L’intervenant·e agit directement dans le milieu de vie et travaille en collaboration avec la communauté et les partenaires pour soutenir la stabilité résidentielle et répondre aux besoins individuels. Ce soutien peut s’inscrire dans différents contextes, notamment des programmes visant des anciens combattants, des enjeux en santé mentale, des troubles concomitants ou qui visent des populations spécifiques.

Conditions de travail :

• Lundi au vendredi de 9 h à 17 h
• Déplacement dans le milieu de vie
• Environnement syndiqué
• Salaire horaire : 24,65 $

Ce que nous offrons :

• Reconnaissance de l'expérience antérieure en intervention

• 3 semaines de vacances après la première année de service

• 11 jours fériés rémunérés

• 10 jours de congé personnel rémunérés

• Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire

• Journées de congé de récupération après validation de la probation

• Régime d'assurance collective et fonds de pension avec contribution de l’employeur

• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Responsabilités

• Accueillir les usagers et veiller à leur intégration dans les services ;
• Identifier les besoins des usagers afin de les référer, accompagner et/ou intégrer aux services appropriés ;
• Procéder à l'évaluation des besoins et veiller à la mise en place d'un plan d'intervention et/ou d'intégration en logement ;
• Mettre en place une relation de confiance permettant l'accompagnement et l'intervention dans la vie quotidienne des usagers ;
• Stimuler la motivation intrinsèque de chaque usager et les accompagner dans leur démarches biopsychosociales (financières, santé physique et mentale, dépendance, juridiques, citoyenneté...) ;
• Offrir un accompagnement personnalisé en rencontrant les usagers dans leur milieu de vie, tout en veillant au maintien adéquat de leur environnement ;
• Accompagner et intervenir auprès des usagers pour les soutenir dans le maintien et/ou le développement de compétences en lien avec les activités de la vie quotidienne ;
• Animer des rencontres de groupe au besoin ;
• Veiller à compléter de façon adéquate et professionnelle les outils de suivi et de gestion de dossier, les rapports et effectue les communications demandées ;
• Offrir un cadre bienveillant et intervenir de façon professionnelle lors des interventions de crise ;
• Assurer le respect des codes de vie et voit à l'encadrement nécessaire pour le maintien de milieu de vie sécuritaire et stable ;
• Participer au suivi des frais de séjour et à la mise en place du plan budgétaire ;
• Veiller à la liaison et à l'accompagnement, lorsque nécessaire, avec les équipes traitantes et différents professionnels et intervenants externes au dossier de ses participants ;
• Accueillir et accompagner les partenaires du milieu social, de la santé, scolaire et autres ;
• Tout autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Technique collégiale ou baccalauréat dans un domaine pertinent et 1 à 2 années d'expérience de travail pertinente OU toute combinaison pertinente et équivalente d'expérience et de formation ;
• Connaissance du réseau des ressources communautaires, services de santé et de services sociaux et de leur fonctionnement ;
• Formation en gestion de crise, de situation d'urgence et/ou secourisme, un atout ;
• Faire preuve d'empathie, avoir une écoute active et des habiletés en relation d'aide ;
• Capacité d'évaluation et d'intervention en situation de crise ou de conflit et d'urgence ;
• Habileté à travailler en équipe, en collaboration et en partenariat ;
• Bon sens organisationnel ;
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ;
• Maîtrise des langues française et anglaise (à l'oral et à l'écrit) afin d’accompagner nos usager·ère·s ;
• Maitrise des systèmes informatiques et les logiciels de traitement de texte ;
• Discrétion, patience, intégrité, autonomie, ponctualité et assiduité ;
• Réussir le test écrit et l'entrevue requis par un programme, si applicable.

Détails de l’emploi

Type de paie

À heure