Titre du poste :

Réalisatrice ou Réalisateur Radio, Sur Le Vif (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-23 11:59 PM

Votre mandat

Le secteur des programmes de la station régionale d’Ottawa-Gatineau est à la recherche d’un(e) réalisateur ou réalisatrice radio, qui sera affecté(e) à l’émission Sur le vif.

Curieux(se), créatif(tive) et innovant(e), vous êtes responsable de la production de l’émission radio matinale. Vous devez mettre en œuvre des stratégies pour atteindre nos auditoires et interagir avec eux. Vous exercez un leadership au sein de l’équipe pour mettre en valeur nos contenus sur le numérique.

Votre jugement éditorial et votre connaissance fine des Normes et pratiques journalistiques vous permettent de superviser la préparation des contenus. Vous savez faire preuve d’audace pour proposer à nos publics des contenus numériques (bonifications sur Ohdio, vidéo verticale) pertinents qui s’inscrivent dans les habitudes de consommation actuelles.

Vous démontrez de la souplesse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes capable de travailler en collaboration dans une salle de nouvelles, mais aussi la personne chargée de l’affectation de l’équipe culturelle et les autres réalisateurs des émissions.

Vous incarnez les valeurs d’inclusion et de respect au travail, et vous en faites la promotion. Vous connaissez la population, les communautés et la culture de la région de la capitale nationale, de l’Outaouais et de l’Est ontarien.

Le travail est régi par les politiques, normes et pratiques de Radio-Canada en matière de journalisme et de programmation.

Il s'agit d’un poste permanent à temps plein. La personne choisie pourrait être amenée à faire du temps supplémentaire et l’horaire peut être appelé à changer en fonction des besoins opérationnels.

Tâches clés :

• Identifier les sujets à prioriser pour le contenu de l’émission et organiser le travail de l’équipe de manière à en assurer la production;
• Déterminer le style, l’angle, la composition et le format d’un contenu audio;
• Superviser tous les types de contenus journalistiques de l’émission (nouvelles, entrevues, météo, sports, culturel, circulation);
• Effectuer au besoin des pré-entrevues et du travail de recherche;
• Avoir une bonne connaissance des différents formats à la radio et en audio numérique;
• Proposer des idées d’entrevues originales;
• Mener des réunions de production pour l’émission;
• Réviser les contenus numériques et donner de la rétroaction aux collègues;
• Concevoir et développer des idées et des concepts en plus de participer à la préparation d'objectifs;
• Préparer des plans de couverture et des déploiements;
• Évaluer tous les aspects d'une production, y compris le rendement du personnel.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Cinq (5) années d'expérience, dont trois (3) dans un secteur connexe, liées directement au domaine d'affectation;
• Connaissance approfondie de la radio;
• Excellente maîtrise des normes et conventions d’écriture numérique et grandes capacités pour la rédaction et la révision journalistique;
• Expérience pertinente dans la production de contenus;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada et des Normes et pratiques journalistiques;
• Excellente connaissance des enjeux de la région d'Ottawa-Gatineau;
• Connaissance des événements et des enjeux culturels et sociaux de l’Outaouais et de l’est de l’Ontario et intérêt à cet égard;
• Engagement à refléter la communauté et la diversité;
• Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers serrés;
• Leadership éprouvé et aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
• Savoir faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
• Sens de l'organisation;
• Être capable de respecter des échéanciers serrés et travailler sous pression;
• Excellent jugement éditorial;
• Maîtrise du français écrit et parlé;
• Très bonne connaissance de l'anglais, un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein