Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues. Professionnalisme au service à la clientèle. Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Charger et décharger de la marchandise. Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire de catégorie AZ. Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Conteneur réfrigéré. Tracteur semi-remorque. Expérience en systèmes de communication: Enregistreur de voyage (ordinateur de bord). Expérience de déplacement/transportation: Longue distance. Provincial/territorial. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Test de dépistage de drogues. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Volume de travail élevé. Tâches répétitives. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .