01. TECHNICIEN OU TECHNICIENNE AUX RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
Top Benefits
About the role
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 40 heures/semaine, 8 heures/jour, du lundi au vendredi
Durée du contrat : permanent
Salaire : à discuter, selon l'expérience
Fin de l'affichage : 14 novembre 2025
Entreprise
Finkl Steel - Usine Sorel Forge 100, rue McCarthy
Saint-Joseph-de-Sorel
J3R 3M8
Téléphone : 450 746-4030
Site internet : https://www.sorelforge.com
Responsabilités et prérequis
Description Du Poste Chef de file dans le domaine des aciers forgés, l’Usine Sorel Forge, qui compte environ 350 employés, est membre du groupe Swiss Steel. Notre usine, localisée à Sorel-Tracy depuis plus de 85 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces d’acier forgées et est à la recherche d’un ou d’une technicien ou technicienne aux ressources humaines et à la paie.
Relevant du directeur des ressources humaines et SST, le ou la titulaire du poste est principalement responsable de traiter la paie en l’absence de la paie-maître. Il ou elle participe au processus de recrutement et assure un support administratif pour les activités du service des ressources humaines.
Tâches Principales responsabilités :
- En l’absence de la paie-maître, collecter, traiter et valider les données essentielles à la production de la paie, dans les délais prescrits
- Afficher les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement et traiter les candidatures reçues
- Réaliser les entrevues des candidats et effectuer les vérifications préemploi requises
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Effectuer le suivi des invalidités auprès des employés et des gestionnaires
- Au besoin, effectuer la planification hebdomadaire de la main-d’œuvre en usine dans le respect de la convention collective
- Apporter un support pour toutes autres tâches administratives en lien avec son domaine d’expertise
Exigences Qualifications requises :
- AEC ou DEC en comptabilité, en administration, ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance de Kronos et Nethris, un atout
- Expérience en milieu industriel syndiqué, un atout
- Connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences Requises
- Être organisé, structuré et doté d’une grande discrétion
- Avoir un grand souci du détail et du travail bien fait
- Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
- Avoir de la facilité à communiquer
Ce Que Nous Offrons Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
- Salaire concurrentiel
- Assurance collective complet: compte santé, dentaire, médical, invalidité, vie
- Programme d’aide aux employés.
- Régime de retraite avec contribution bonifiée de l’employeur
- Programme de formation et de développement
- Un environnement de travail convivial
Notes importantes
Moyen De Communication
- Via ce site : http://www.sorelforge.com/fr/carrieres.aspx
Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter Nathalie Nadeau
Téléphone : 450 746-4021
About L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Depuis plus de 15 ans, L'Orienthèque, centre d’orientation et services d’intégration de la main-d’œuvre, offre aux chercheurs et chercheuses d'emploi de la MRC de Pierre-De Saurel et de Marguerite-D’Youville une gamme de services gratuits et diversifiés d'aide à la recherche d'emploi. Curriculum vitæ, lettres de présentation, simulations d'entrevue, counseling d'emploi, envois de candidature, offres d’emploi, rencontres individuelles ou de groupe et plus encore! Vous trouverez le service qui conviendra à votre situation et qui répondra à vos besoins.
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Saint-Joseph-de-Sorel
J3R 3M8
Téléphone : 450 746-4030
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Description Du Poste Chef de file dans le domaine des aciers forgés, l’Usine Sorel Forge, qui compte environ 350 employés, est membre du groupe Swiss Steel. Notre usine, localisée à Sorel-Tracy depuis plus de 85 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces d’acier forgées et est à la recherche d’un ou d’une technicien ou technicienne aux ressources humaines et à la paie.
Relevant du directeur des ressources humaines et SST, le ou la titulaire du poste est principalement responsable de traiter la paie en l’absence de la paie-maître. Il ou elle participe au processus de recrutement et assure un support administratif pour les activités du service des ressources humaines.
Tâches Principales responsabilités :
- En l’absence de la paie-maître, collecter, traiter et valider les données essentielles à la production de la paie, dans les délais prescrits
- Afficher les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement et traiter les candidatures reçues
- Réaliser les entrevues des candidats et effectuer les vérifications préemploi requises
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Effectuer le suivi des invalidités auprès des employés et des gestionnaires
- Au besoin, effectuer la planification hebdomadaire de la main-d’œuvre en usine dans le respect de la convention collective
- Apporter un support pour toutes autres tâches administratives en lien avec son domaine d’expertise
Exigences Qualifications requises :
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- 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire
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- Expérience en milieu industriel syndiqué, un atout
- Connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences Requises
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- Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
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- Assurance collective complet: compte santé, dentaire, médical, invalidité, vie
- Programme d’aide aux employés.
- Régime de retraite avec contribution bonifiée de l’employeur
- Programme de formation et de développement
- Un environnement de travail convivial
Notes importantes
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Depuis plus de 15 ans, L'Orienthèque, centre d’orientation et services d’intégration de la main-d’œuvre, offre aux chercheurs et chercheuses d'emploi de la MRC de Pierre-De Saurel et de Marguerite-D’Youville une gamme de services gratuits et diversifiés d'aide à la recherche d'emploi. Curriculum vitæ, lettres de présentation, simulations d'entrevue, counseling d'emploi, envois de candidature, offres d’emploi, rencontres individuelles ou de groupe et plus encore! Vous trouverez le service qui conviendra à votre situation et qui répondra à vos besoins.