Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

Sous la supervision du ou de la gestionnaire, Produits dérivés hors cote, Activités d’exploitation, vous êtes responsable du traitement complet dans les délais de tous les flux de travail relatifs aux swaps sur rendement total (SRT). Vous apportez aussi son soutien aux membres compensateurs de la CDCC dans les domaines suivants :

• Postnégociation des SRT et règlement des opérations, y compris la gestion du portail Web de la CDCC pour les garanties;
• Compensation et règlement des opérations de SRT et gestion des garanties;
• Gestion et exécution d’événements de marché;
• Règlement des opérations avec les banques, les gardiens de valeurs et les tiers, y compris les règlements finaux de fin de journée et le traitement des paiements;
• Prestation de services spécialisés aux clients en répondant à leurs demandes de renseignements et en les accompagnant dans les divers processus associés aux SRT.

Ce poste de spécialiste, centré sur la compensation et le règlement des swaps sur rendement total hors cote et des événements de marché, nécessite de la minutie et de la motivation. L’une des principales responsabilités du titulaire du poste est de veiller au maintien et à l’augmentation de la satisfaction des clients tout au long des séances de compensation nord-américaines de la CDCC.

Principales responsabilités

• Servir de personne-ressource principale pour tous les membres compensateurs concernant les questions relatives aux garanties, aux opérations bancaires, à la compensation, aux règlements et aux événements de marché, de manière à assurer un soutien efficace et efficient de la clientèle.
• Gérer les exigences en matière de garantie et les exigences liées à la concentration, entre autres en percevant les garanties visant à satisfaire les appels de marge intrajournaliers et de fin de journée comportant la mise en gage de titres ou d’espèces, et en assurant la gestion de la circulation des fonds des clients de la CDCC et vers la CDCC en temps opportun.
• Veiller à la prompte exécution du traitement des paiements et des règlements, y compris les obligations de fin de journée, dans le but d’atténuer les risques.
• S’assurer que les membres compensateurs de SRT remplissent leurs obligations liées au règlement des opérations.
• Effectuer un rapprochement quotidien des divers titres et comptes au comptant avec les banques de règlement de la CDCC, les gardiens de valeurs et les tiers.
• Fournir des conseils et des solutions à des équipes internes ainsi qu’aux membres compensateurs de SRT.
• Participer aux échanges de l’équipe avec les autorités de réglementation, les services de TI, les services à la clientèle, les services de gestion des risques, ainsi qu’avec les services internes sur les questions de conformité et d’exploitation.
• Respecter rigoureusement les procédures internes, les règles, les exigences d’audit et les processus de vérification des contrôles internes.
• Recommander des modifications à apporter aux processus, aux services et aux procédures en place afin d’assurer un excellent service à la clientèle, ainsi que l’exercice continu des activités dans un environnement efficace et efficient.
• Participer au programme de continuité des activités, au programme de reprise après sinistre, aux simulations de défaillance et à d’autres essais afin d’assurer la résilience opérationnelle.
• Produire et tenir à jour une documentation complète des procédures.
• Contribuer à la réalisation de projets et de mandats spéciaux, y compris la configuration du système, selon les besoins.

Exigences

• Études postsecondaires en commerce, en gestion des affaires, en finances ou en comptabilité, préférablement
• Au moins cinq années d’expérience dans le secteur financier et des valeurs mobilières
• Connaissances approfondies en ce qui concerne les processus, systèmes et capacités en matière de dérivés, d’événements de marché, de garanties, de services bancaires et de compensation et règlements
• Connaissance approfondie des plateformes du secteur d’activité, notamment celles de la CDS et de la DTCC, SWIFT, les systèmes bancaires, etc.
• Entregent, bon sens de l’organisation et capacité éprouvée de planifier et d’établir des priorités
• Autonomie, esprit d’équipe et capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Motivation envers la prestation des services, soutenue par la capacité de fournir des informations précises, claires et concises dans un environnement où le temps est compté
• Grande capacité d’écoute jumelée à d’excellentes compétences en communication écrite et orale
• Flexibilité requise pour travailler dans un environnement où le temps est compté et les délais sont serrés

Atouts

• Connaissance pratique du système de gestion des événements de marché de la S&P, des applications Google, d’Excel et d’autres applications de bureau
• Fortes compétences techniques et analytiques et capacité de proposer des solutions opérationnelles et de résoudre des problèmes modérément complexes propres à un projet ou à une affectation

Remarque

• Travail en mode hybride nécessitant 2 ou 3 jours par semaine de présence au bureau
• La personne occupant le poste doit être disponible selon des quarts de travail en rotation de 7,5 heures, entre 8 h et 18 h du lundi au vendredi.

Nous vous proposons un marché...

Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.