Technicien/ne en recherche
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Sous la supervision du supérieur immédiat et/ou en suivant les directives scientifiques du responsable de la spectrométrie de masse (SM), planifie et exécute des projets et des expériences en laboratoire.
Principales tâches et responsabilités :
- Effectue des tâches techniques en métabolomique en utilisant les technologies GC-MS et LC-MS.
- Recueille, analyse et interprète les données.
- Agit comme personne-ressource, résout les problèmes et forme les autres.
- Participe à la rédaction de manuscrits.
- Entretient et surveille des instruments hautement sophistiqués; se familiarise avec de nouveaux équipements et instruments.
- Préparation des échantillons : extrait et dérive les échantillons biologiques selon les procédures opérationnelles normalisées (SOP).
- Extrait, dérive, recueille les données de chromatographie en phase gazeuse-spectrométrie de masse (GC-MS) et de chromatographie en phase liquide-spectrométrie de masse (LC-MS), et analyse les échantillons des clients selon les SOP établies par l’installation.
- Recueille et analyse les données LC-MS et GC-MS conformément aux SOP.
- Enregistre tout le travail dans le cahier de laboratoire électronique (ELN) et l’application Infinity X selon les SOP.
- S’assure que toutes les données recueillies (utilisateur et personnel) sont correctement sauvegardées sur notre serveur et partagées avec les clients selon les demandes.
- Soumet les données analysées au chef d’équipe pour révision.
- Maintient les stocks de réactifs pour les chercheurs/stagiaires utilisant les systèmes GC et LC-MS.
- Surveille le bon fonctionnement des instruments (qualité des pics, spectres de masse et réglages).
- Effectue l’entretien de routine des systèmes GC-MS (changement de liner et de septum, coupe de colonne, réinitialisation des méthodes, nettoyage de la source GC-MS) et d’autres instruments au besoin.
- Aide à maintenir les SOP pour les méthodes de collecte et d’analyse des données ainsi que les guides d’utilisation (PowerPoint).
- Aide à maintenir la structure des répertoires de collecte de données et les sauvegardes.
- Soutient les chercheurs pendant les heures de travail en cas de questions sur l’utilisation des instruments ou l’analyse.
- Avec l’aide du chef d’équipe, contribue au développement de nouvelles méthodes, protocoles et méthodologies d’extraction d’échantillons.
- Assiste le chef d’équipe dans la facturation mensuelle / récupération des coûts.
- Peut être appelé à effectuer des fonctions comptables telles que la surveillance des dépenses, la vérification des registres et la résolution des écarts. Peut être appelé à prévoir les coûts des fournitures, matériaux et équipements.
- Aide à entretenir les autres équipements de laboratoire et à garder un environnement propre et bien organisé.
- Se tient au courant des nouvelles avancées dans le domaine et des instruments pour mettre à jour ses compétences et ses connaissances.
La liste des tâches et responsabilités décrite ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être accomplies par un employé.
Autres compétences et/ou aptitudes :
- Deux (2) ans d'expérience directe en chromatographie liquide à haute performance (HPLC), chromatographie liquide/spectrométrie de masse (LC/MS) et/ou chromatographie en phase gazeuse/spectrométrie de masse (GC/MS) (plus de 2 ans d'expérience directe préférée).
- L'expérience en profilage des lipides est un atout.
- Diplôme de premier cycle en sciences de la vie, chimie analytique, chimie, biochimie ou science connexe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en tant que membre actif d'une équipe intégrée.
- Capacité à suivre les directives du chef de groupe.
- Éthique de travail démontrée avec une forte attention aux détails et d'excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu'une volonté démontrée de faire progresser les projets de recherche.
- Capacité à rédiger des procédure d'opération standard (SOP) de base et aptitude avérée à les suivre.
- Apprenant avide : se tient au courant des nouvelles avancées en spectrométrie de masse pour mettre à jour ses compétences et ses connaissances.
- Capacité à soutenir et interagir avec plusieurs parties prenantes variées (étudiants, chercheurs et autres utilisateurs des installations).
- Excellentes compétences en communication et en rédaction en anglais. La maîtrise du français est un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat - Biologie 2 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Superviseur :
Associé(e) aux activités professorales
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2025-09-01
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Technicien/ne en recherche
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Sous la supervision du supérieur immédiat et/ou en suivant les directives scientifiques du responsable de la spectrométrie de masse (SM), planifie et exécute des projets et des expériences en laboratoire.
Principales tâches et responsabilités :
- Effectue des tâches techniques en métabolomique en utilisant les technologies GC-MS et LC-MS.
- Recueille, analyse et interprète les données.
- Agit comme personne-ressource, résout les problèmes et forme les autres.
- Participe à la rédaction de manuscrits.
- Entretient et surveille des instruments hautement sophistiqués; se familiarise avec de nouveaux équipements et instruments.
- Préparation des échantillons : extrait et dérive les échantillons biologiques selon les procédures opérationnelles normalisées (SOP).
- Extrait, dérive, recueille les données de chromatographie en phase gazeuse-spectrométrie de masse (GC-MS) et de chromatographie en phase liquide-spectrométrie de masse (LC-MS), et analyse les échantillons des clients selon les SOP établies par l’installation.
- Recueille et analyse les données LC-MS et GC-MS conformément aux SOP.
- Enregistre tout le travail dans le cahier de laboratoire électronique (ELN) et l’application Infinity X selon les SOP.
- S’assure que toutes les données recueillies (utilisateur et personnel) sont correctement sauvegardées sur notre serveur et partagées avec les clients selon les demandes.
- Soumet les données analysées au chef d’équipe pour révision.
- Maintient les stocks de réactifs pour les chercheurs/stagiaires utilisant les systèmes GC et LC-MS.
- Surveille le bon fonctionnement des instruments (qualité des pics, spectres de masse et réglages).
- Effectue l’entretien de routine des systèmes GC-MS (changement de liner et de septum, coupe de colonne, réinitialisation des méthodes, nettoyage de la source GC-MS) et d’autres instruments au besoin.
- Aide à maintenir les SOP pour les méthodes de collecte et d’analyse des données ainsi que les guides d’utilisation (PowerPoint).
- Aide à maintenir la structure des répertoires de collecte de données et les sauvegardes.
- Soutient les chercheurs pendant les heures de travail en cas de questions sur l’utilisation des instruments ou l’analyse.
- Avec l’aide du chef d’équipe, contribue au développement de nouvelles méthodes, protocoles et méthodologies d’extraction d’échantillons.
- Assiste le chef d’équipe dans la facturation mensuelle / récupération des coûts.
- Peut être appelé à effectuer des fonctions comptables telles que la surveillance des dépenses, la vérification des registres et la résolution des écarts. Peut être appelé à prévoir les coûts des fournitures, matériaux et équipements.
- Aide à entretenir les autres équipements de laboratoire et à garder un environnement propre et bien organisé.
- Se tient au courant des nouvelles avancées dans le domaine et des instruments pour mettre à jour ses compétences et ses connaissances.
La liste des tâches et responsabilités décrite ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être accomplies par un employé.
Autres compétences et/ou aptitudes :
- Deux (2) ans d'expérience directe en chromatographie liquide à haute performance (HPLC), chromatographie liquide/spectrométrie de masse (LC/MS) et/ou chromatographie en phase gazeuse/spectrométrie de masse (GC/MS) (plus de 2 ans d'expérience directe préférée).
- L'expérience en profilage des lipides est un atout.
- Diplôme de premier cycle en sciences de la vie, chimie analytique, chimie, biochimie ou science connexe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en tant que membre actif d'une équipe intégrée.
- Capacité à suivre les directives du chef de groupe.
- Éthique de travail démontrée avec une forte attention aux détails et d'excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu'une volonté démontrée de faire progresser les projets de recherche.
- Capacité à rédiger des procédure d'opération standard (SOP) de base et aptitude avérée à les suivre.
- Apprenant avide : se tient au courant des nouvelles avancées en spectrométrie de masse pour mettre à jour ses compétences et ses connaissances.
- Capacité à soutenir et interagir avec plusieurs parties prenantes variées (étudiants, chercheurs et autres utilisateurs des installations).
- Excellentes compétences en communication et en rédaction en anglais. La maîtrise du français est un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat - Biologie 2 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Superviseur :
Associé(e) aux activités professorales
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2025-09-01
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.