Joignez-vous à nous à la Direction principale Solutions financement et Services au Réseau Entreprises en jouant un rôle de premier plan pour accélérer la modernisation de nos systèmes et soutenir la croissance organique de la PVP Services aux entreprises. À titre de chargé(e) de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets d’évolution de solutions et d’escouades opérationnelles dont vous serez responsable afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous définissez et coordonnez les plans d’action requis pour atteindre les jalons demandés. Votre rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets importants, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous planifiez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource auprès de votre unité, des équipes de travail et de la clientèle dédiée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser la planification des livrables de l’axe applicatif et technologique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenant(e)s et des arrimages avec les autres projets ainsi qu’avec les escouades internes ou externes à la direction
• Élaborer l’analyse des risques, déterminer les impacts et les stratégies de mitigation afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison
• Assurer la performance de l’équipe, le contrôle de la qualité du travail, l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre des projets
• Coordonner l’ensemble des livrables de l’axe applicatif et technologique dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence avec les orientations établies
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, lorsqu’applicable, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation relevant de l’axe applicatif et technologique

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans la gestion de plusieurs dossiers en simultanés
• Expérience dans un environnement de développement Agile
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des outils Jira et Confluence

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2025-10-1