Ingénieur de production

Localisation : Grand Montréal, avec des déplacements réguliers sur les sites au Québec Type de poste : Permanent

Bonjour, je recrute actuellement un Ingénieur de production pour une entreprise du secteur des matériaux de construction du Grand Montréal.

En écrivant cette annonce, je pense à quelqu'un qui a le goût de bâtir plutôt que d'entretenir. C'est une création de poste, dans une entreprise qui est en train de structurer sa production : les plans d'exploitation, les données de rendement, les processus d'inventaire, il y a beaucoup à mettre debout. La personne qui prend ce rôle ne va pas hériter d'une façon de faire, elle va l'écrire.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

Tu arrives dans une organisation à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où tu as un accès direct au directeur des opérations. Plusieurs usines tournent en parallèle sur plusieurs sites au Québec, donc tu ne t'ennuies pas et tu vois du terrain. Surtout, tu ne vas pas optimiser deux pour cent d'un système déjà rodé : tu pars d'une page pas mal blanche, et ce que tu mets en place devient le standard de la maison. Le chemin est tracé vers un rôle de surintendant des opérations, et le poste est appelé à se dupliquer, donc tu deviens la référence de ceux qui suivront.

Ce que tu vas faire au quotidien

Tes journées se partagent entre ton portable et le terrain. Le matin, tu regardes les chiffres de rendement de tes usines et tu vois où ça coince. L'après-midi, tu es sur un site avec un surintendant à comprendre pourquoi les équipements ne sortent pas ce qu'ils devraient. Tu travailles au quotidien avec les surintendants et une analyste de production, et tu croises régulièrement les contremaîtres, l'environnement, les finances et les TI. Tu vas apprendre la production de l'intérieur, et tu vas surtout apprendre à faire passer tes idées auprès de gens qui connaissent leur site par cœur.

Tu élabores et tu gères les plans d'exploitation des sites. Tu bâtis les processus de contrôle des inventaires et de mise en production, à partir de zéro. Tu pilotes le projet de module de production rattaché à l'ERP, du cadrage du besoin jusqu'à l'implémentation avec les TI. Tu produis les analyses de rendement qui montrent où sont les pertes, côté production comme côté maintenance, et tu portes les correctifs. Tu planifies les arrêts saisonniers et l'ordonnancement entre les usines. Tu alignes les opérations, la maintenance et la direction sur des données auxquelles tout le monde peut enfin se fier.

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes : Un diplôme en génie. Le membership à l'OIQ est un plus, mais si l'expérience et l'attitude sont là, ça ne me bloquera pas. Idéalement 7 à 10 ans d'expérience, et je regarde à partir de 3 à 5 ans. Un profil plus junior mais vraiment solide a sa chance. De la production industrielle ou de l'extraction pour vrai, pas juste sur papier. De l'aisance avec les données de production, la fiabilité des équipements et l'ordonnancement sur plusieurs sites. Le français au quotidien, et un permis valide : il y a pas mal de route entre les sites. Ce qui va faire ton succès dans le rôle : Tu es crédible sur un site comme dans une salle de réunion. Tu sais parler à un contremaître qui fait la job depuis vingt ans sans lui donner de leçon. Tu es à l'aise dans le flou. Il n'y a pas de process à suivre, c'est toi qui vas les écrire, et ça t'excite plus que ça t'angoisse. Tu es autant analytique que relationnel. Les deux, pas l'un ou l'autre : c'est exactement ce qui manque et c'est ce qui va te distinguer. Tu sais mener plusieurs sites de front sans échapper de balles.

Ce que tu y gagnes

Salaire : à partir de 110 000 $ par année, selon ton expérience, avec une révision annuelle. Véhicule : une allocation annuelle pour l'usage de ton véhicule. Boni : un boni annuel, sur ta performance et celle de l'entreprise. Retraite : un régime collectif d'épargne retraite dès ton embauche, avec une cotisation de l'employeur. Assurances collectives : dès ton premier jour, sans délai de probation. Vacances : 4 semaines par année. Flexibilité : 40 heures par semaine avec un programme d'horaire flexible. En plus : ton portable, un remboursement de cellulaire, tes formations payées et ta cotisation à ton ordre professionnel remboursée. Environnement : une entreprise à taille humaine, du terrain, de la variété, et une évolution claire vers un rôle de surintendant des opérations.

Ça t'parle ? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres. Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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English version

Production Engineer

Location: Greater Montreal, with regular travel to sites across Quebec

Job type: Permanent

Hi, I'm currently hiring a Production Engineer for a construction materials company in the Greater Montreal area. The person I have in mind while writing this is someone who would rather build than maintain. It's a brand new role, in a company that's currently structuring its production: operating plans, performance data, inventory processes, there's a lot to stand up. Whoever takes this role won't inherit a way of doing things, they'll write it.

Why this role is worth a look

You're joining a human-sized organization where decisions happen fast and you report straight to the operations director. Several plants run in parallel across multiple sites in Quebec, so you won't be bored and you'll see the field. Above all, you won't be squeezing two percent out of a system that already works: you're starting close to a blank page, and what you put in place becomes the company standard. The path leads to an operations superintendent role, and the position is meant to be duplicated, so you become the reference for whoever comes next.

What your days look like

Your time splits between your laptop and the field. In the morning you're looking at plant performance numbers, spotting where things bog down. In the afternoon you're on a site with a superintendent figuring out why the equipment isn't putting out what it should. You work day to day with the superintendents and a production analyst, and you regularly deal with foremen, environment, finance and IT. You'll learn production from the inside, and above all you'll learn to sell your ideas to people who know their site inside out.

You build and manage the site operating plans. You create inventory control and production release processes from scratch. You lead the ERP production module project, from scoping the need to rolling it out with IT. You produce the performance analyses that show where the losses are, in production and in maintenance, and you drive the fixes. You plan seasonal shutdowns and scheduling across plants. You get operations, maintenance and management working off data everyone can finally trust.

The profile I'm looking for

What you bring: An engineering degree. OIQ membership is a plus, but strong experience and the right attitude won't get blocked over it. Ideally 7 to 10 years of experience, and I'm looking from 3 to 5 years up. A genuinely strong junior profile has a shot. Real industrial production or extraction experience, not just on paper. Comfort with production data, equipment reliability and multi-site scheduling. French day to day, and a valid driver's licence: there's a fair bit of road time between sites. What will make you succeed here: You're credible on a site and in a boardroom. You can talk to a foreman who's been doing the job for twenty years without lecturing him. You're fine with ambiguity. There's no process to follow, you're the one writing it, and that excites you more than it worries you. You're analytical and personable. Both, not one or the other: that's exactly what's missing and what will set you apart. You can run several sites at once without dropping the ball.

What's in it for you

Salary: from $110,000 per year depending on your experience, with an annual review. Vehicle: an annual allowance for the use of your vehicle, bringing the total package to around $130,000. Bonus: an annual bonus, based on your performance and the company's. Retirement: a group retirement savings plan from day one, with an employer contribution. Group insurance: from your first day, no probation delay. Vacation: 4 weeks per year. Flexibility: 40 hours a week with a flexible schedule program. Also: laptop, cell phone reimbursement, training paid for and your professional order dues covered. Environment: a human-sized company, real field work, variety, and a clear path toward an operations superintendent role.

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The masculine form is used solely to keep the text readable and refers equally to people of all genders. At Sezam, inclusion is central to how we work, and it's a value we carry to our Clients as well. It starts with teams built from varied backgrounds, experiences and skill sets, both here and in the organizations we support. We encourage all qualified candidates, reflecting the diversity of our communities, to apply.