À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr

SOMMAIRE

Le gestionnaire, Développement immobilier agira principalement à titre de gestionnaire de projet spécialisé en réaménagement immobilier, afin de planifier et de réaliser des projets d’optimisation stratégique des biens immobiliers liés à la vente et au réaménagement des actifs immobiliers de Bell Canada.

• Ressource de BGIS
• Relève du directeur, Gestion des actifs et milieu de travail
• Collabore avec l’équipe Gestion des actifs immobiliers
• Responsable de la planification jusqu’à l’exécution et la réalisation de plusieurs projets de développement immobilier et/ou de ventes

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Développement des occasions

• Entreprendre et élaborer des études d’optimisation du portefeuille.
• Analyser, évaluer, présenter et promouvoir les nouvelles occasions de développement ou de ventes qui soutiennent l’objectif de l’organisation, y compris les espaces de bureau, les espaces techniques, les terrains, les tours et les installations des médias.
• Coordonner et exécuter la diligence raisonnable nécessaire : études de marché, arpentage, évaluations de valeur, examens de conseillers, estimations des coûts des projet, travaux techniques, etc., au besoin.
• Établir des budgets d’occasions pour la planification financière et stratégique.
• Tenir un registre organisé de tous les documents, contrats et éléments connexes.

Exécution des projets

• Gérer la planification et la réalisation de plusieurs projets à des étapes conceptuelles et de construction variées.
• Superviser tous les aspects du développement/de la vente, y compris l’embauche de conseillers.
• Assumer la responsabilité de la réalisation des projets et du respect des budgets et des échéances.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables des projets pour assurer l’achèvement opportun et efficace de ceux-ci.
• Faire rapport régulièrement à la haute direction et à d’autres personnes de l’état des activités et de la planification.
• Communiquer efficacement et assurer la coordination avec divers services et parties prenantes externes (villes, promoteurs, conseillers) pour assurer l’exécution harmonieuse des projets immobiliers.
• S’assurer que tous les renseignements pertinents concernant les projets sont fournis rapidement et clairement à tous les membres d’équipe concernés.
• S’assurer que les projets sont conformes aux objectifs financiers et aux ententes municipales et de partenariat de BCE.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Au moins cinq ans d’expérience en développement immobilier.

• Diplôme en urbanisme, en géographie urbanistique, en architecture, en génie civil, en finances (et/ou autre formation et expérience liées à l’immobilier).

• Activités de regroupement des terrains et de planification municipale (zonage, écarts, processus d’approbation).

• Coordination, gestion et direction de projet.

• Budgétisation et échéancier de projet.

• Codes du bâtiment et codes de construction.

• Élaboration du concept et de la conception.

• Modélisation et analyses financières.

• Présentation et rédaction de rapport.

• Évaluer la valeur de la vente/du développement.

• Gestion de plusieurs projets à la fois avec des budgets variés.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

  Grande tolérance à l’ambiguïté et compétences diplomatiques. Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Chez BGIS, nous pensons que la diversité et l'inclusion sont des facteurs commerciaux essentiels, de sorte que nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles font partie intégrante de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacles en offrant des chances égales d'emploi par le biais du recrutement et du maintien en poste de personnes de toutes origines. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est une composante essentielle de notre poursuite continue de la réussite organisationnelle !

BGIS est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous vous invitons à postuler pour un poste chez nous ! Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous contacter à askHR. En cas de demande d'accommodement, nous discuterons avec le candidat en question et fournirons, ou ferons en sorte de fournir, un accommodement approprié d'une manière qui tiendra compte des besoins d'accessibilité du candidat en fonction de son handicap.

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