Informations générales

Lieu(x) de travail

• Québec, QC

Date de publication

16-déc-2025

Département

Communication

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Vous serez responsable de la gestion des relations médias et la mise en œuvre du plan de communication du projet.

Ce que tu feras

• Établir des liens avec les responsables médias du client.

• Élaborer et collaborer à mettre en œuvre des stratégies de relations avec les médias.

• Effectuer la recherche et rédiger différents outils de communication

• Assurer une veille médiatique (si nécessaire).

• Voir à la diffusion des messages (si nécessaire).

• Faire le lien avec le client pour l’autorisation de diffusion de contenu à l’externe (ex. : par les partenaires, sous-traitants, fournisseurs).

• Accompagner les porte-paroles.

• Élaborer les messages de communication externe.

• S’assure que tous les messages diffusés par l’entreprise sont cohérents avec le positionnement.

• Assurer la cohérence entre le conseiller de production de contenu, graphiste et conseiller multimédia.

• Est responsable de la gestion du calendrier de travail et du suivi des coûts de réalisation des projets.

• Surveiller et évaluer les activités de communications, puis effectue des recommandations sur les actions à prendre pour promouvoir et maximiser la visibilité de ces activités.

• Travaille en étroite collaboration avec le client sur la mise en œuvre du plan de communications et sur la gestion des médias

• Par l’intermédiaire des rencontres interne – relations avec la communauté

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un baccalauréat en spécialisation communication/marketing

• Minimum de cinq (10) années d’expérience pertinentes

• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Une bonne connaissance des outils de conception graphique et de développement web, un atout

• Du leadership et une vision stratégique

• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• La capacité d'être à l'affût des tendances dans les outils de communication numériques

• Une bonne gestion des priorités, des échéanciers et des ressources budgétaires

• Une capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires, créativité.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.