Gestionnaire, Services Techniques-FR
About the role
Pour ceux qui rêvent d'être ailleurs, le Nordik Spa Village Chelsea est un havre de bien-être. Offrant le plus grand choix d'expériences dédiées au bien-être du corps et de l'esprit en Amérique du Nord, le Nordik Spa Village vous permet de renouer avec les éléments, les autres et vous-même. Il offre un refuge pour échapper à la vie moderne et offre la possibilité de donner à la vie un moment de répit.
Notre mission est de donner à nos invités un moment de répit en leur offrant un refuge, loin des pressions de la vie moderne, où ils peuvent redécouvrir leur propre bien-être et, par conséquent, vivre une vie plus heureuse et plus longue. Votre rôle en tant qu'artisan de notre Spa Village est de cultiver la paix. Ici, au Nordik Spa Village, nous formons une équipe passionnée et dévouée. Nous sommes toujours enthousiastes, serviables, consciencieux, discrets et surtout respectueux. Nous nous soucions profondément de chacun des invités et collègues artisans dans notre spa de bien-être.
Ce que nous voulons Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le/la Gestionnaire des Services Techniques est responsable de la gestion et du bon fonctionnement des services physiques et de la sécurité des installations du spa. Il/elle veille à une utilisation efficace des ressources humaines, financières et matérielles du département, tout en assurant la gestion interne de petits projets, la coordination quotidienne des contacteurs, et la supervision directe d’une équipe de 16 artisans, dont deux superviseurs. La rigueur, la polyvalence et un excellent sens des priorités sont essentiels afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations.
- Assurer la conformité des installations et des services aux lois, codes, normes et règlements en vigueur ;
- Opérer un système de maintenance préventive (GMAO) pour les installations et allouer les ressources nécessaires ;
- En collaboration avec le Directeur des services techniques, assurer la santé et la sécurité au sein des installations, (ex. plan d'intervention d'urgence) sans interruption et conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail du Québec ;
- Assurer l’application des clauses aux contrats de sous-traitance en veillant au respect des lois/codes et règlements et à l'utilisation optimale des ressources disponibles ;
- Superviser et distribuer les tâches à l’équipe sous sa responsabilité et s’assurer du respect des standards dictés par l’organisation ;
- Assurer le maintien et le bon ordre des salles mécaniques, électriques, des ateliers, des entrepôts et autres locaux ;
- Effectuer des réparations de tout genre, au besoin ;
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes (chauffage, climatisation, ventilation, géothermie, réfrigération, contrôles, etc.) ;
- Inspecter régulièrement les bouilloires, les génératrices, les échangeurs d’air, les filtres à air et eau, etc. ;
- Participer aux traitements des eaux des bains au besoin ;
- Participer aux différentes tâches reliées aux ressources humaines : recrutement, la formation, le développement et l'évaluation de rendement ;
- Préparer et planifier les horaires de travail des artisans faisant partie de l’équipe;
- Communiquer avec son supérieur immédiat les informations pertinentes entre les changements de quarts de travail ;
- Transmettre au Directeur des services techniques les besoins en termes d’équipement ;
- Assurer la mise en œuvre des changements nécessaires au bon fonctionnement du site;
- Participer et représenter son département lors des briefings du matin et des réunions de mêlées journalières (scrum)
- En alternance avec le personnel de son secteur de travail, répond aux appels d’urgence survenant à l’extérieur de son horaire régulier de travail.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions;
Profil recherché:
- Détenir 3 années d’expérience dans un poste en gestion d’une équipe de maintenance de bâtiments ou l’équivalent;
- Expérience de travail en coordination et gestion de projets
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en gestion des actifs ou dans une autre discipline connexe (un atout);
- Bilinguisme (français et anglais requis);
- Capacité à organiser le travail et à réaliser du travail administratif;
- Bonne maîtrise des éléments de la suite Microsoft Office;
- Capacité à opérer divers équipements tel que tracteur, Chariot élévateur, Camion ¾ de tonnes etc. (La formation sera offerte par l’employeur);
- Rigueur et souci du détail ;
- Sens du défi, persévérance, autonomie et savoir mobiliser son équipe ;
- Bonne condition physique, capacité à soulever des charges de 50lbs (22.5kg) aisément ;
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant, chaud et/ou froid à l’extérieur ;
- Capacité de travailler avec des échéanciers serrés ;
Joignez-vous à nous! Lorsque vous travaillez ici, vous ne faites pas que gagner un emploi, vous trouvez une famille. Nous sommes fiers que notre communauté soit l'une des plus chaleureuses et des plus accueillantes et nos invités l'apprécient vraiment. Nous mettons tout en œuvre pour offrir d'excellents soins à notre clientèle et assurons le bien-être de nos employés qui sont nos artisans.
About Groupe Nordik
Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
Currently, we are seeking talented people who can contribute to the growth and development of the company’s mission through their individual skills. Join our team.
Gestionnaire, Services Techniques-FR
About the role
Pour ceux qui rêvent d'être ailleurs, le Nordik Spa Village Chelsea est un havre de bien-être. Offrant le plus grand choix d'expériences dédiées au bien-être du corps et de l'esprit en Amérique du Nord, le Nordik Spa Village vous permet de renouer avec les éléments, les autres et vous-même. Il offre un refuge pour échapper à la vie moderne et offre la possibilité de donner à la vie un moment de répit.
Notre mission est de donner à nos invités un moment de répit en leur offrant un refuge, loin des pressions de la vie moderne, où ils peuvent redécouvrir leur propre bien-être et, par conséquent, vivre une vie plus heureuse et plus longue. Votre rôle en tant qu'artisan de notre Spa Village est de cultiver la paix. Ici, au Nordik Spa Village, nous formons une équipe passionnée et dévouée. Nous sommes toujours enthousiastes, serviables, consciencieux, discrets et surtout respectueux. Nous nous soucions profondément de chacun des invités et collègues artisans dans notre spa de bien-être.
Ce que nous voulons Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le/la Gestionnaire des Services Techniques est responsable de la gestion et du bon fonctionnement des services physiques et de la sécurité des installations du spa. Il/elle veille à une utilisation efficace des ressources humaines, financières et matérielles du département, tout en assurant la gestion interne de petits projets, la coordination quotidienne des contacteurs, et la supervision directe d’une équipe de 16 artisans, dont deux superviseurs. La rigueur, la polyvalence et un excellent sens des priorités sont essentiels afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations.
- Assurer la conformité des installations et des services aux lois, codes, normes et règlements en vigueur ;
- Opérer un système de maintenance préventive (GMAO) pour les installations et allouer les ressources nécessaires ;
- En collaboration avec le Directeur des services techniques, assurer la santé et la sécurité au sein des installations, (ex. plan d'intervention d'urgence) sans interruption et conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail du Québec ;
- Assurer l’application des clauses aux contrats de sous-traitance en veillant au respect des lois/codes et règlements et à l'utilisation optimale des ressources disponibles ;
- Superviser et distribuer les tâches à l’équipe sous sa responsabilité et s’assurer du respect des standards dictés par l’organisation ;
- Assurer le maintien et le bon ordre des salles mécaniques, électriques, des ateliers, des entrepôts et autres locaux ;
- Effectuer des réparations de tout genre, au besoin ;
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes (chauffage, climatisation, ventilation, géothermie, réfrigération, contrôles, etc.) ;
- Inspecter régulièrement les bouilloires, les génératrices, les échangeurs d’air, les filtres à air et eau, etc. ;
- Participer aux traitements des eaux des bains au besoin ;
- Participer aux différentes tâches reliées aux ressources humaines : recrutement, la formation, le développement et l'évaluation de rendement ;
- Préparer et planifier les horaires de travail des artisans faisant partie de l’équipe;
- Communiquer avec son supérieur immédiat les informations pertinentes entre les changements de quarts de travail ;
- Transmettre au Directeur des services techniques les besoins en termes d’équipement ;
- Assurer la mise en œuvre des changements nécessaires au bon fonctionnement du site;
- Participer et représenter son département lors des briefings du matin et des réunions de mêlées journalières (scrum)
- En alternance avec le personnel de son secteur de travail, répond aux appels d’urgence survenant à l’extérieur de son horaire régulier de travail.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions;
Profil recherché:
- Détenir 3 années d’expérience dans un poste en gestion d’une équipe de maintenance de bâtiments ou l’équivalent;
- Expérience de travail en coordination et gestion de projets
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en gestion des actifs ou dans une autre discipline connexe (un atout);
- Bilinguisme (français et anglais requis);
- Capacité à organiser le travail et à réaliser du travail administratif;
- Bonne maîtrise des éléments de la suite Microsoft Office;
- Capacité à opérer divers équipements tel que tracteur, Chariot élévateur, Camion ¾ de tonnes etc. (La formation sera offerte par l’employeur);
- Rigueur et souci du détail ;
- Sens du défi, persévérance, autonomie et savoir mobiliser son équipe ;
- Bonne condition physique, capacité à soulever des charges de 50lbs (22.5kg) aisément ;
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant, chaud et/ou froid à l’extérieur ;
- Capacité de travailler avec des échéanciers serrés ;
Joignez-vous à nous! Lorsque vous travaillez ici, vous ne faites pas que gagner un emploi, vous trouvez une famille. Nous sommes fiers que notre communauté soit l'une des plus chaleureuses et des plus accueillantes et nos invités l'apprécient vraiment. Nous mettons tout en œuvre pour offrir d'excellents soins à notre clientèle et assurons le bien-être de nos employés qui sont nos artisans.
About Groupe Nordik
Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
Currently, we are seeking talented people who can contribute to the growth and development of the company’s mission through their individual skills. Join our team.