C-010 Banque de relève direction et direction adjointe d'établissement
Top Benefits
About the role
Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership professionnel et mobilisateur ? Vous voyez cet emploi comme une occasion de démontrer vos capacités en gestion de l’innovation, du changement et de développement des personnes ? Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité de l’enseignement et la recherche de l’excellence ? Votre candidature nous intéresse !
Profil recherché
La personne recherchée est reconnue pour sa capacité à mobiliser des équipes de travail, pour sa connaissance des processus financiers et administratifs ainsi que ses expériences concrètes en organisation scolaire. Elle saura mobiliser sa communauté et user de toute la créativité nécessaire afin de répondre tant aux besoins de ses élèves, de son personnel et des besoins de notre milieu.
Expérience attendue
- Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimales de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
- 5 années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre;
- Avoir complété un minimum de 6 crédits dans un programme d'études universitaires de 2e cycle en administration scolaire OU accepter de s'inscrire dans un tel programme.
Condition d'emploi et traitement
- Classification : 06
- Minimum : 90 073 $ et maximum : 120 093 $ (salaire annuel) selon le Règlement sur les conditions d’emploi applicable aux gestionnaires des centres de services scolaires.
- Jusqu'à 7 semaines de vacances, dont 2 au temps des fêtes
- Programme Équilibre favorisant l'expérience employé
Date d'entrée en fonction
- À déterminer
Not the right fit? Search for C-010 Banque de relève direction et direction adjointe d'établissement jobs in Sainte-Agathe-des-Monts, QC
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi…
- Le transport aérien et la gestion d’aéroports.
- Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent.
- Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue.
- Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
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- 5 années d'expérience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant;
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- Minimum : 90 073 $ et maximum : 120 093 $ (salaire annuel) selon le Règlement sur les conditions d’emploi applicable aux gestionnaires des centres de services scolaires.
- Jusqu'à 7 semaines de vacances, dont 2 au temps des fêtes
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Le Ministère, c’est aussi…
- Le transport aérien et la gestion d’aéroports.
- Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent.
- Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue.
- Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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