Publiée le jeudi 23 octobre 2025 23 h 00

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?

Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.

Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !

Sommaire du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de superviser et contrôler la gestion financière de l’entreprise. Il collabore également avec les administrateurs des systèmes dans le paramétrage et configuration des différents logiciels informatiques et il est responsable de tous les processus d’inventaire.

Responsabilités

Optimiser le traitement des données comptables et des informations transmises :

• Superviser et encadrer le cycle comptable complet des transactions financières;

• Effectuer l’analyse des revenus de tous les secteurs en s’assurant de l’exactitude des données des différents systèmes de points vente;

• Mettre en place et s’assurer du suivi des KPI;

• S’assurer de l’exactitude du traitement des données financières.

Soutenir la direction dans la préparation des états financiers mensuels et annuels ainsi qu’à l’élaboration des budgets annuels :

• Superviser les analyses des comptes de grand livre;

• Tenir à jour les registres comptables (immobilisation, inventaires, locations, etc.);

• Effectuer la production des états financiers mensuels;

• Préparer les dossiers d’audit;

• Réaliser des analyses spéciales requises par l’administration ainsi que l’explication des écarts des dépenses vs le budget;

• Offrir aux employés le soutien nécessaire (formations, explications, suivis, etc.) concernant le fonctionnement ou les modifications sur les différents systèmes et processus comptable;

• Participer à l’élaboration du budget annuel avec l’aide des directeurs des différents départements;

• Effectuer le contrôle budgétaire et faire les suivis nécessaires auprès des directeurs.

Effectuer la vérification des systèmes de contrôle interne :

• Effectuer la mise en place des procédures de contrôle interne;

• Effectuer des vérifications aléatoires sur divers systèmes de contrôle existants.

Optimiser le fonctionnement des différents systèmes de points de vente :

• Effectuer l’analyse de faisabilité lors de demande de créations de nouveaux produits, promotions ou de changements;

• S’assurer que la procédure de créations de produits ou de changements est respectée;

• Intervenir auprès des gestionnaires lors de problèmes de paramétrage du système pour permettre d’apporter des améliorations;

• Préparer et effectuer des formations pour les utilisateurs des différents logiciels;

• Analyser et produire divers rapports à partir des données de certains logiciels (statistiques, tableaux de bord, etc.).

Optimiser le fonctionnement des différents systèmes d’inventaire :

• Mettre en place et effectuer le suivi des processus d’inventaire en y apportant les améliorations nécessaires;

• S’assurer du respect des processus d’inventaire pour tous les utilisateurs;

• S’assurer de l’exactitude des données (Coûts des marchandises, dépenses d’entretien, etc.);

• Préparer et effectuer des formations pour les utilisateurs.

Maximiser le rendement de chaque membre de son équipe :

• Planifier les besoins en main-d’œuvre;

• Identifier les besoins de formation de son secteur d’activité;

• Superviser et encadrer les membres de son équipe.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires – expertise comptable
• 10 années d'expérience dans un poste similaire;
• Détenir son titre de CPA (un atout);
• Excellente maîtrise du logiciel Excel.
• Français (parlé et écrit);
• Anglais fonctionnel (compréhension des termes du domaine) : la personne en poste sera amenée, au quotidien, à interagir avec des parties prenantes francophones et anglophones, ainsi qu’à contribuer à la production de documentation bilingue.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Rigueur et souci du détail;
• Gestion des priorités;
• Sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.

• L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.

• Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).

• Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.

• La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).

• L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.

• Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Informations supplémentaires

• Secteur d’activité : comptabilité

• Supérieur immédiat : vice-président(e) opérations

• Statut du poste : permanent, temps plein

• Profil d’emploi : sur site

• Date de l’affichage : 24 octobre 2025

• Date d’entrée en fonction : immédiat

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via rh@lemassif.com*.*

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Détails de l’emploi

Type de paie

Salaire