The team for which we are recruiting belong to the Risk Metrics department that aims at supporting and developing tools for that department. You will join the feature team (4 people) in charge of that application. This application aims at monitoring the Front office activities worldwide and provide scoring to ensure those activities remain in line with Volcker and French Banking Law regulations.

We heavily rely on Agile framework (Scrum):

• To build a solid and trustful relationship with our functional partners thanks to a continuous and transparent communication
• To maintain a strong team dynamic that focuses on the delivery of value for the users and maintaining the application with a long-term view
• Autonomous on your developments, you will always have the support of the team to continuously improve functionally and technically. You will be encouraged to also share your point of view and approaches in software craftmanship.

Continuous improvement is key for us!

Your future duties and responsibilities

YOUR MISSION

• Functional improvement: Implementation of backend services for a new front end (reports).
• Technical improvements
• Contribute to the migration to Azure
• Performance improvement (APIs, Entity Framework)
• Generate Excel report including graphs.
• DevOps
• Pipeline evolution: Migration to Github actions

How you will contribute to the day-to-day activities of our team:

• Interact with stakeholders to decompose customer requests into detailed stories and develop code using Software Craftsmanship best practices across diverse technology ecosystems
• Deliver working code meeting acceptance criteria and the definition of done, while ensuring product quality and consistency through testing, deployment, and production activities
• Document technical design and specifications, maintain test cases, and support inquiries, issues, and major events to identify root cause and resolution
• Manage release processes, including drafting release notes, developing release scripts, and leading deployments with contingency and rollback plans
• Maintain C/c team specific modules, transform legacy systems, and contribute to software craftsmanship and Agile framework implementation

Required Qualifications To Be Successful In This Role Skills and Qualifications:

Must Have:

• Minimum 5 years related to the position or in a similar position
• Ability to Code, test, document and L3 support the application (Volcker Metrics Repository)
• Strong hands-on experience with C#, .Net 6 and .Net 8, Dry IoC
• Strong hands-on experience with data handling (Entity Framework)
• Hands-on experience with Excel file generation
• MS SQL | Kubernetes, Docker
• React 18
• Cloud skills (security, infrastructure, architecture design, design patterns…)
• Agile methodology (scrum)
• Strong organizational and communication skills
• Ability to analyze and provide / receive constructive feedback
• Knowledge of French and English*

Nice to Have:

• ITIL Certification
• Azure Cloud certification
• Bachelor’s degree in computer science or related field
• Standardize Sonarqube use
• Ability to communicate in English, both orally and in writing, is a requirement as the person in this position will need to collaborate regularly with colleagues and partners in the United States.

TECHNICAL Stack

Microsoft Azure| .Net 6 - .Net 8 |Dry IoC | Specflow | Gherkin | Entity Framework | MS SQL 2022 | tSQLt | Kubernetes, Docker | Jenkins |Groovy | OAuth 2.0. | React 18

Loc: Montréal

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Analyste Programmeur FullStack Backend C# intermédiaire

Job Description L'équipe pour laquelle nous recrutons a pour objectif de soutenir et de développer des outils pour le département Risques. Vous rejoindrez l'équipe technique (4 personnes) en charge de développer l'application pour ce département. Cette application permet de surveiller les activités du Front Office à l'échelle mondiale et de fournir des scores afin de garantir la conformité de ces activités avec les réglementations et la loi bancaire française.

Nous nous appuyons fortement sur le cadre Agile (Scrum) :

• Construire une relation de confiance solide avec nos partenaires fonctionnels grâce à une communication continue et transparente.
• Maintenir une dynamique d'équipe forte, axée sur la création de valeur pour les utilisateurs et la maintenance de l'application dans une perspective à long terme.
• Autonome dans vos développements, vous bénéficierez du soutien permanent de l'équipe pour une amélioration continue, tant fonctionnelle que technique.
• Vous serez également encouragé à partager votre point de vue et vos approches en matière de développement logiciel.

L'amélioration continue est essentielle pour nous !

Your future duties and responsibilities

Vos tâches

• Amélioration fonctionnelle : Implémentation de services backend pour un nouveau front-end (rapports).
• Améliorations techniques
• Contribution à la migration vers Azure
• Amélioration des performances (API, Entity Framework)
• Génération de rapports Excel incluant des graphiques.
• DevOps
• Évolution du pipeline : Migration vers GitHub
• Standardisation de l'utilisation de Sonarqube

Votre contribution aux activités quotidiennes de l'équipe en charge du projet :

• Interagir avec les parties prenantes pour décomposer les demandes clients en récits détaillés et développer du code en appliquant les meilleures pratiques de Software Craftsmanship dans divers écosystèmes technologiques.
• Livrer un code fonctionnel répondant aux critères d'acceptation et à la définition du produit fini, tout en garantissant la qualité et la cohérence du produit grâce aux tests, au déploiement et à la production.
• Documenter la conception et les spécifications techniques, gérer les cas de test et répondre aux demandes, aux problèmes et aux événements majeurs afin d'identifier les causes profondes et de les résoudre.
• Gérer les processus de publication, notamment la rédaction des notes de publication, le développement des scripts de publication et la conduite des déploiements avec des plans d'urgence et de restauration.
• Maintenir les modules spécifiques à l'équipe C/C, transformer les systèmes existants et contribuer à la conception logicielle et à la mise en œuvre du framework Agile.

Required Qualifications To Be Successful In This Role Le profil que nous recherchons :

Exigences :

• 5 ans minimum reliés au poste ou dans un poste similaire
• Capacité à coder, tester, documenter et assurer le support L3 de l'application (Volcker Metrics Repository).
• Solide expérience pratique de C#, .Net 6 et .Net 8, Dry IoC.
• Solide expérience pratique de la gestion des données. (Entity Framework)
• Expérience pratique de la génération de fichiers Excel
• MS SQL | Kubernetes, Docker
• React 18
• Compétences cloud (sécurité, infrastructure, conception d'architecture, modèles de conception…)
• Méthodologie agile (Scrum)
• Solides compétences organisationnelles et communicationnelles
• Capacité d'analyse et de feedback constructif
• Bonne connaissance des langues française et anglaise*

Atouts :

• Certification ITIL
• Certification Azure Cloud
• Licence en informatique ou dans un domaine connexe

Technologie

Microsoft Azure | .Net 6 - .Net 8 | Dry IoC | Specflow | Gherkin | Entity Framework | MS SQL 2022 | tSQLt | Kubernetes, Docker | Jenkins | Groovy | OAuth 2.0 | React 18

• La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le/la titulaire du poste sera amené(e) à collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États-Unis

Lieu: Montréal centre-ville

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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