Grounded in safety, quality, and ethics, our experts lead in their field of expertise and guide our work with rigor, a creative spirit, and vision for growth. We draw from more than 20 technical specialties around the globe and are committed to fostering an inclusive community of diverse talents, backgrounds, and expertise. You could say we know a little something about the environment. Our passion for it drives our work. We’re a place to apply your passion and collaborate with top environmental talents on work that’s critical to our clients and the communities they support. We know what it takes to balance competing project interests with creativity and efficiency. We know what to look for and we know how to get the job done—the right way. Join a team that has the environment down to a science.

Job Description Join Stantec as a Team Lead - Environmental Characterization and Remediation. The position is based at our office in Ville Saint-Laurent, Quebec.

Reporting to the Director of Operations (BCOL), you will be part of the management team of Environmental Services. You will use your leadership skills to guide and develop a highly competent and motivated team, while ensuring that projects meet and exceed our client’s expectations.

This opportunity is for you if you want to grow your career, get out of your comfort zone, and want to enhance your technical, leadership and customer service skills. Don't hesitate to apply today!

Your main responsibilities

In addition to managing geo-environmental projects, you will have the following responsibilities as a team lead:

• Manage the resource allocation and professional development of Environmental Services team members working in your discipline.
• Supervise junior team members and support their career development.
• Conduct regular team meetings and communicate information.
• Promote a culture of health and safety within the team.
• Support the team in achieving billability targets.
• Promote a culture of innovation within the team.
• Inspire a culture of collaboration and knowledge transfer.
• Attract, develop, coach, and retain high quality talent.
• Conduct year-end performance appraisals of team members.

Participer aux projets et initiatives de solutions climatiques, y compris :

• Identifier les risques et les vulnérabilités;
• Analyser les impacts sur les environnements construits et naturels, et sur les communautés;
• Évaluer et classer les risques par ordre de priorité en fonction des critères du client;
• Recommander des mesures d'adaptation pour réduire les risques, y compris des solutions techniques, mais aussi la mise en œuvre de politiques, de réglementations, de normes, de procédures opérationnelles et de plans d'urgence;
• Élaborer des plans d'adaptation.
• Être une référence en matière de solutions climatiques pour les collègues de l'équipe Solutions climatiques et fournir un soutien dans tous les domaines d'activité de Stantec (environnement, planification urbaine, bâtiments, transport, énergie et ressources, infrastructure et eau).
• Préparer des propositions techniques efficaces et diriger le développement d’affaires et relations avec les clients.

Votre parcours

• Expérience d'au moins 15 ans dans un domaine lié au changement climatique.
• Connaissance des défis liés au changement climatique au Canada.
• Volonté de voyager au Canada et à l'étranger.
• Force en communication (écrite/verbale) Français et Anglais, réflexion stratégique, négociation, présentation et compétences relationnelles.
• Baccalauréat en ingénierie, en sciences de l'environnement, en planification, en économie ou dans une discipline connexe.
• Bonne connaissance des outils et des normes liés à l'évaluation, à l'analyse et à la gestion des risques.
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de mesures d'adaptation et de leur mise en œuvre.
• Expérience de la facilitation de réunions avec des participants aux compétences diverses.
• Réflexion stratégique, négociation, analyse, présentation et compétences interpersonnelles.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici Quelques-uns De Nos Avantages

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec).

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location: Canada | QC | Saint-Laurent

Organization: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC

Employee Status: Regular

Travel: No

Schedule: Full time

Job Posting: 12/09/2025 05:09:21

Req ID: 1002268

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