Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La ou le Directeur.trice, Financement syndiqué, Financement institutionnel, contribue à la croissance du portefeuille de financement syndiqué de BDC en recherchant, développant et recommandant des opérations de dette sénior de grande qualité, conformément aux politiques de crédit et aux paramètres de risque de BDC. Cette personne mène les activités d'enquête et de diligence raisonnable appropriées pour les propositions de prêts de financement syndiqué. La ou le titulaire du poste développe et gère les relations avec la clientèle et les personnes influentes afin de faire croître les actifs de financement syndiqué de BDC tout en atteignant les objectifs de rentabilité de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Identifier et développer de manière proactive de nouvelles opportunités commerciales pour le financement syndiqué dans les transactions de flux de trésorerie, les prêts basés sur les actifs, l’immobilier commercial et les énergies renouvelables ainsi que d’autres structures de financement par emprunt sénior dans divers secteurs d’activités.
• Planifier et mener des activités qui font la promotion des capacités du Groupe de financement syndiqué auprès de ses partenaires financiers afin de générer de nouveaux développements commerciaux.
• Mener des enquêtes appropriées et des activités de diligence raisonnable pour les propositions de prêt complexes, y compris la réalisation d’analyses et de documents de crédit pertinents, tout en veillant à ce que le profil de risque respecte les paramètres des pratiques de crédit acceptées et les politiques et procédures de BDC.
• Aborder des questions, comme la conformité ou les changements importants, qui surviennent au fur et à mesure que les ententes sont négociées, structurées et documentées.
• Gérer un portefeuille de crédit attribué aux comptes de financement syndiqué, en identifiant et en relevant les problèmes de risque importants afin de s’assurer que la notation du risque reste précise en tout temps.
• Créer de façon proactive un réseau d’influenceur.ses clés composé de représentant.es de banques à charte, d’avocat.es, et d’autres personnes influentes afin d’aider BDC à atteindre ses objectifs et favoriser les possibilités de partage d'affaires.
• Se tenir au courant des questions générales touchant l’écosystème du financement syndiqué, y compris les conditions du marché, les pratiques de l’industrie et les résultats financiers pour les client.es actuel.les et potentiel.les.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce ou en finance
• MBA et/ou titre de CFA et/ou autre désignation professionnelle pertinente est un atout
• Plus de 5 années d’expérience pertinente
• Solide connaissance des PCGR du Canada et des IFRS
• Sens des affaires analytique et pensée stratégique
• Solides aptitudes pour la médiation et la communication en vue de transmettre des messages à l’échelle des départements et capacité à gérer l’interaction avec les cadres et les employé.es
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les échéances, très organisé.e et proactif.ve
• Bilinguisme en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requis.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.