Soyez au cœur de l’innovation et des grands projets! Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, l'amélioration continue et la gestion d'équipe? Vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise manufacturière en pleine croissance dans une usine équipée de technologies de pointe?

Chez Portes et Fenêtres Isothermic, nous recherchons un(e) Superviseur(e) de maintenance qui jouera un rôle stratégique dans la fiabilité de nos équipements, l’optimisation de nos opérations et la réalisation de projets d’envergure. Votre rôle · Superviser et soutenir les employés responsables de l’entretien des équipements et du bâtiment; · Assurer la planification et le suivi du programme d’entretien préventif; · Fournir le soutien technique nécessaire lors d’interventions complexes; · Optimiser les programmes et processus de maintenance afin d’améliorer la performance des équipements; · Analyser les données de fiabilité et mettre en œuvre des plans d’action visant à prévenir les arrêts et les défaillances récurrentes; · Participer à l’amélioration et au déploiement des systèmes de gestion de la maintenance; · Rédiger et mettre à jour la documentation technique; · Identifier et proposer des améliorations permettant d’accroître la productivité et de réduire les coûts d’exploitation; · Assurer le développement et la formation des électromécaniciens; · Collaborer avec l’équipe de recherche et développement lors de l’implantation de nouveaux équipements et projets; · Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel de maintenance. Profil recherché · Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; · Expérience en milieu manufacturier; · Intérêt marqué pour la gestion de projets; · Bonne connaissance de Microsoft Office et AutoCAD; · Excellente maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel; · Excellentes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes; · Leadership mobilisateur et fortes habiletés de supervision; · Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe. Pourquoi vous joindre à nous? · Salaire compétitif; · 4 semaines de congé dès la première année; · Assurances collectives; · Télémédecine gratuite; · Contribution de l’employeur au régime de retraite; · Programme de référencement; · Programme d’aide aux employés; · Activités sociales organisées par l’entreprise; · Environnement dynamique et collaboratif; · Opportunités de croissance professionnelle. . Nos valeurs Rigueur – Positivité – Créativité