Top Benefits
About the role
Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, qui étend ses activités à Québec dans le cadre d'une croissance stratégique. Faisant partie d'un grand groupe, l'entreprise conserve un esprit familial, une culture de proximité et une approche humaine dans la gestion de ses projets et de ses équipes.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, qui étend ses activités à Québec dans le cadre d'une croissance stratégique. Faisant partie d'un grand groupe, l'entreprise conserve un esprit familial, une culture de proximité et une approche humaine dans la gestion de ses projets et de ses équipes.
Reconnue pour la qualité de ses réalisations en construction institutionnelle, elle offre un environnement de travail respectueux, collaboratif et structuré, où les valeurs humaines sont au cœur des décisions. L'arrivée à Québec marque une étape importante dans le développement de l'entreprise, avec des projets d'envergure et une volonté claire de bâtir une équipe locale solide.
Nous sommes à la recherche d'un chef estimateur pour venir s'intégrer à cette nouvelle équipe à Québec. Ce rôle stratégique permettra de structurer le département d'estimation, de participer activement aux appels d'offres publics et institutionnels, et de collaborer étroitement avec les chargés de projet et la direction.
Missions
En tant que chef estimateur, vous serez responsable de :
- Diriger le processus complet d'estimation pour les projets de construction institutionnels et commerciaux.
- Analyser les plans, devis et documents techniques pour préparer des soumissions précises et compétitives.
- Identifier les risques, les opportunités et les solutions techniques pour optimiser les coûts.
- Collaborer avec les chargés de projet, les surintendants et les fournisseurs pour valider les prix et les méthodes.
- Préparer les budgets préliminaires et détaillés, incluant les quantités, les coûts unitaires et les marges.
- Participer aux appels d'offres publics et privés, et assurer le suivi des soumissions.
- Maintenir à jour les bases de données de coûts, les listes de fournisseurs et les historiques de projets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et sous-traitants avec professionnalisme.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation et à la structuration du département.
Profil du candidat
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'estimateur dans le secteur de la construction.
- Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis.
- Connaissance approfondie des matériaux, méthodes et coûts de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l'analyse.
- Leadership, esprit d'équipe et aisance en communication.
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
- Maîtrise des logiciels d'estimation (ex. : Excel, Procore, logiciel spécialisé).
- Formation en génie civil, architecture ou domaine connexe (un atout).
Conditions et Avantages
-
Salaire à 110 000$ et 140 000$.
-
Avantages sociaux complets.
-
Un environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif.
-
Des projets stimulants à Québec, avec le soutien d'une équipe expérimentée basée à Montréal.
-
Une culture d'entreprise humaine, avec des perspectives de croissance à moyen et long terme pour les estimateurs motivés.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
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Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, qui étend ses activités à Québec dans le cadre d'une croissance stratégique. Faisant partie d'un grand groupe, l'entreprise conserve un esprit familial, une culture de proximité et une approche humaine dans la gestion de ses projets et de ses équipes.
Informations sur l'entreprise
Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, qui étend ses activités à Québec dans le cadre d'une croissance stratégique. Faisant partie d'un grand groupe, l'entreprise conserve un esprit familial, une culture de proximité et une approche humaine dans la gestion de ses projets et de ses équipes.
Reconnue pour la qualité de ses réalisations en construction institutionnelle, elle offre un environnement de travail respectueux, collaboratif et structuré, où les valeurs humaines sont au cœur des décisions. L'arrivée à Québec marque une étape importante dans le développement de l'entreprise, avec des projets d'envergure et une volonté claire de bâtir une équipe locale solide.
Nous sommes à la recherche d'un chef estimateur pour venir s'intégrer à cette nouvelle équipe à Québec. Ce rôle stratégique permettra de structurer le département d'estimation, de participer activement aux appels d'offres publics et institutionnels, et de collaborer étroitement avec les chargés de projet et la direction.
Missions
En tant que chef estimateur, vous serez responsable de :
- Diriger le processus complet d'estimation pour les projets de construction institutionnels et commerciaux.
- Analyser les plans, devis et documents techniques pour préparer des soumissions précises et compétitives.
- Identifier les risques, les opportunités et les solutions techniques pour optimiser les coûts.
- Collaborer avec les chargés de projet, les surintendants et les fournisseurs pour valider les prix et les méthodes.
- Préparer les budgets préliminaires et détaillés, incluant les quantités, les coûts unitaires et les marges.
- Participer aux appels d'offres publics et privés, et assurer le suivi des soumissions.
- Maintenir à jour les bases de données de coûts, les listes de fournisseurs et les historiques de projets.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et sous-traitants avec professionnalisme.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'estimation et à la structuration du département.
Profil du candidat
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'estimateur dans le secteur de la construction.
- Excellente maîtrise de la lecture de plans et devis.
- Connaissance approfondie des matériaux, méthodes et coûts de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et sens de l'analyse.
- Leadership, esprit d'équipe et aisance en communication.
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
- Maîtrise des logiciels d'estimation (ex. : Excel, Procore, logiciel spécialisé).
- Formation en génie civil, architecture ou domaine connexe (un atout).
Conditions et Avantages
-
Salaire à 110 000$ et 140 000$.
-
Avantages sociaux complets.
-
Un environnement de travail respectueux, structuré et collaboratif.
-
Des projets stimulants à Québec, avec le soutien d'une équipe expérimentée basée à Montréal.
-
Une culture d'entreprise humaine, avec des perspectives de croissance à moyen et long terme pour les estimateurs motivés.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.