Nous sommes une organisation de premier plan, profondément engagée dans le secteur des résidences pour aînés. Notre raison d'être est d'offrir une qualité de vie exceptionnelle dans un environnement où règnent la chaleur humaine, le respect et la stimulation, tout en étant un moteur pour le maintien de l'autonomie de nos résidents.

**Nous recherchons un(e) Directeur(trice) général(e) pour l’une de nos résidences située à Montréal.**C’est une opportunité unique de :

-Piloter l'intégralité des opérationsde la résidence.

-Incarner la missionet les valeurs de l'établissement.

-Assurer l'atteinte des objectifs stratégiquesen matière de qualité de vie, de saine gestion et de performance.

En étroite collaboration avec le Directeur des Opérations, vous agissez comme le chef d'orchestre de la résidence. Vous supervisez les équipes de gestionnaires et harmonisez tous les services essentiels (soins, hébergement, restauration, maintenance, loisirs, etc.) pour garantir l'excellence opérationnelle.

1. Planifier

• Contribuer activement à la définition des objectifs, des priorités et des plans d'action stratégiques de la résidence.

• Mener l'analyse des besoins pour recommander des stratégies d'action et gérer le budget.

• Assurer une organisation du travail optimale et efficiente, basée sur une connaissance approfondie du milieu.

2. Organiser

• Élaborer et maintenir un plan de mesures d'urgence complet, incluant la formation du personnel et des pratiques de sécurité rigoureuses.

• Coordonner des activités en collaboration avec le service de marketing corporatif pour maximiser la visibilité et l'attractivité de l'établissement.

• Animer des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et l'alignement des objectifs.

3. Diriger

-Encadrer, motiver et responsabiliserles équipes pour bâtir une culture de haute performance et d'engagement.

• Gérer l'intégralité du cycle RH (embauche, formation et évaluation de la performance) des employés sous votre supervision.

• Garantir une communication fluide et transparente au sein de la résidence et avec les départements corporatifs.

-Instaurer un climat de confiancesolide et renforcer le sentiment d'appartenance auprès des résidents et du personnel.

4. Contrôler

-Garantir l'excellence des servicesofferts, en veillant au respect des normes de certification, d'accréditation et des standards de l'entreprise.

• S’assurer de la bonne gestion des comptes à recevoir

• Veiller à la maintenance de l’équipement et de l’immeuble

-Minimiser le taux de roulementdes locataires et du personnel en favorisant la rétention et une intégration réussie.

• Contribuer activement à la gestion de la santé et de la sécurité des employés et des résidents.

• Assurer le respect rigoureux et le suivi proactif du budget.

Formation et Expérience

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (gestion, administration, etc.).

-Expérience de 5 à 10 ansdans un poste de direction similaire, idéalement dans un secteur connexe.

• Expérience confirmée à titre de directeur ou chef de service.

• Maîtrise des outils informatiques de la suite Google Workspace; connaissance de logiciels de gestion immobilière (ex. Symo, PRIMMO) - un atout.

Qualités recherchées

• Grande autonomie, sens aigu de l’initiative et capacité à anticiper les tendances.

• Excellent sens de l’organisation et habileté à gérer simultanément des priorités complexes.

• Capacité à faire face aux situations urgentes et imprévues avec calme et bon jugement.

• Habiletés supérieures en communication, esprit d’équipe, dynamisme et entregent.

• Empathie, sens des responsabilités et respect absolu de la confidentialité.