Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

• En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

Devenez une référence en l'administration chez Rona, où vous transformerez chaque initiative en réussite collective. Votre soif d'apprendre et votre minutie assureront le bon fonctionnement de notre magasin!

Votre rôle :

• Distribuer, trier, classer et conçevoir des documents et rapports relatifs aux ventes, aux systèmes de caisse, aux inventaires, ressources humaines, et autres
• Agir comme personne ressource auprès des bureaux régionaux et du bureau chef, pour trouver et offrir différentes informations
• Effectuer les achats de matériel de bureau et assurer le suivi des dépenses du magasin
• Superviser les événements et les opérations liés au magasin, y compris la gestion des horaires et des ressources, la coordination des membres de l'équipe, la documentation des réunions et la maintenance du système de gestion du temps et des présences
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées :

• Posséder un diplôme d'études secondaires
• Bon sens de l'organisation et souci du détail
• Faire preuve d’autonomie, de fiabilité et de discrétion
• Excellentes compétences de communication
• Connaissance des logiciels Word et Excel

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.