Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

SUMMARY

Le Développeur d’EDI est responsable de concevoir, développer, implémenter et maintenir les systèmes d’EDI et de trouver des solutions pour faciliter les échanges de données. Le Développeur d’EDI assure la précision, l’efficacité et la sécurité de la transmission de données, jouant un rôle critique dans l’optimisation de l’entreprise et améliorant sa performance opérationnelle.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Créer et maintenir les configurations des EDI utilisant plusieurs outils d’EDI ainsi que les spécifications des partenaires commerciaux.
• Installer et maintenir les communications d’EDI avec les clients (AS2, SFTP, etc.).
• Travailler avec les équipes transversales pour assurer le succès de l’intégration des solutions des EDI dans les systèmes existants.
• Assister les tests et les diagnostiques de défaillances des transactions d’EDI dans l’environnement hybride EDI (système cloud/physique).
• Supporter les autres équipes concernant les problèmes de EDI.
• Développer et maintenir les programmes/applications qui automatisent les tâches dans les systèmes d’EDI.
• Exécuter des sauvegardes des systèmes d’EDI est requis.
• Développer et maintenir la documentation des EDI.
• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies des EDI.
• Toutes autres tâches requises.

REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS

• EDI: Plus de 3 ans d’expérience
• Langage de Requête Structuré (SQL): Plus de 1 ans d’expérience
• Expérience de travail avec Cleo Integration Cloud, Cleo Integration Cloud Studio est un atout.
• IBM iSeries (AS/400)& RPGLE: Plus de 1 ans d’expérience est un atout.
• Bonne compréhension de XML, CSV, longueur fixe, et formats de données/langages de transport similaires
• Prouve des compétences de service à la clientèle positif.
• Forte attention aux détails.
• Prêt à apprendre des nouveaux concepts et technologies.
• Fortes compétences d’organisation incluant l’attention aux détails et la capacité d’effectuer plusieurs tâches en même temps.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Au bureau 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Heures supplémentaires si nécessaire.
• Rotation du travaille sur appel si nécessaire.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires : Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.

Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.