Description De L’employeur Notre client, Agnico Eagle, est établi et dirigé au Canada et constitue la plus importante société minière au Canada ainsi que le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnu mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.

Dans le cadre de ses activités, notre client est actuellement à la recherche d’un Coordonnateur en contrôle de terrain et mécanique des roches souhaitant contribuer à des projets d’envergure au sein d’une organisation reconnue pour son leadership et son excellence opérationnelle.

Profil recherché

• DEC en techniques minières ou en géologie, ou BAC en géologie, ou BAC en génie (minier ou géologique);
• Expérience pertinente en mine souterraine et/ou en contrôle de terrain, géotechnique ou mécanique des roches;
• Excellentes habiletés en coordination, gestion des priorités, communication et travail d’équipe;
• Capacité à encadrer et superviser des ressources multidisciplinaires;
• Permis général d’explosifs valide et permis de conduire classe 5;
• Formation modulaire du travailleur minier (FMTM);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des outils utilisés sur le site (ex. : Deswik)

Description Du Poste Relevant du Surintendant ingénierie, vous ferez partie du même département et serez responsable de la coordination et la supervision des activités de contrôle de terrain et agirez comme pivot avec l’équipe de mécanique des roches afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire et performant. Vous veillerez au maintien des pratiques, à la qualité des livrables (plans/devis, rapports, suivis), et au bon fonctionnement des mécanismes de suivi terrain (observation, instrumentation, études, imagerie LiDAR et autres technologies).

Vous assumerez également un rôle de gouvernance, soit de vous assurer que le programme et les pratiques de contrôle de terrain sont implantés, compris et appliqués, notamment via des rencontres de mise à jour des pratiques et des suivis périodiques avec la direction.

Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.

Plus Spécifiquement, Vous Assumerez Les Fonctions Suivantes Coordination et supervision des opérations de contrôle de terrain

• Superviser la production et la qualité des plans et devis de soutènement pour galeries, infrastructures et chantiers;
• Encadrer la réalisation et le traitement des scans LiDAR et l’utilisation des résultats pour le suivi de la déformation;
• Assurer le suivi de l’avancement et de la conformité des travaux de support de terrain;
• Assurer le contrôle qualité des produits de soutènement (essais d’arrachement, inspections visuelles, etc.);
• Produire/revoir les rapports journaliers, mensuels et trimestriels liés au contrôle de terrain et à l’instrumentation.

Coordination des activités de mécanique des roches

• Coordonner le suivi de l’activité sismique, les analyses et recommandations associées;
• Coordonner les programmes d’instrumentation/monitoring et le suivi des données;
• Coordonner/contribuer aux études en mécanique des roches, incluant au besoin la modélisation numérique des contraintes, la validation des séquences et la rédaction de rapports techniques.

Communication, formation et amélioration continue

• Mettre en place/maintenir une structure efficace de suivi des changements géotechniques via observation, instrumentation, études et LiDAR;
• Coordonner des rencontres de mise à jour des pratiques lors de changements majeurs afin d’assurer une communication uniforme;
• Participer aux présentations et suivis périodiques (direction/CSS selon besoins) sur les enjeux, projets et priorités.

Leadership et culture SSE

• Encadrer et développer les membres des équipes (coaching, bonnes pratiques, standardisation) et promouvoir les exigences en santé-sécurité/environnement.

Salaires et avantages

• Horaire : 5-2 (8h) ou 5-2/4-3 (9h) de jour.

Agnico Eagle, est une organisation dont les valeurs sont inébranlables. L’entreprise valorise la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce que ces valeurs témoignent de qui elle est et contribuent à son succès depuis plus de 60 ans. Chez Agnico Eagle, la plus grande richesse, ce sont les personnes. C’est l’ensemble des compétences et des expériences de chacun qui font la différence. L’entreprise accorde une grande importance au désir de développer ses compétences et de contribuer de façon significative à sa réussite. L’engagement à respecter ses collègues, à mener les activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer positivement à l’essor des communautés locales est également fondamental.