Auxiliaire d’enseignement - MGCR 423
About the role
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité D’embauche
Faculte de gestion Desautels
Titre Du Cours
Gestion stratégique
Code De Cours
MGCR 423
Nombre Estimé De Postes
1
Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre
90
Unité De Recrutement
Faculté de gestion Desautels
Intitulé Et Référence Du Cours
Gestion stratégique MGCR 423
Nombre Estimé De Postes
1
Nombre Total D'heures De Travail Par Semestre
90
Description Du Poste
Noter les examens de mi-semestre et finaux.
Évaluer et résumer les travaux rendus par les étudiants concernant leur participation en cours.
Assurer des permanences pour répondre aux questions des étudiants sur le contenu du cours et les examens.
Aider les enseignants à organiser les supports de cours sur MyCourses, selon les besoins.
Participer à l'animation des cours, selon les besoins.
Qualifications
Idéalement, l'assistant(e) devrait être doctorant(e).
Une expérience préalable dans l'enseignement ou en tant qu'assistant(e) pour des cours liés à la stratégie est préférable mais n'est pas obligatoire.
Salaire Horaire
$37.34
Date De Début De L'emploi
2026-08-30
Date De La Fin De L'emploi
2026-12-12
Date Limite Pour Postuler
2026-07-09
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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Unité D’embauche
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Titre Du Cours
Gestion stratégique
Code De Cours
MGCR 423
Nombre Estimé De Postes
1
Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre
90
Unité De Recrutement
Faculté de gestion Desautels
Intitulé Et Référence Du Cours
Gestion stratégique MGCR 423
Nombre Estimé De Postes
1
Nombre Total D'heures De Travail Par Semestre
90
Description Du Poste
Noter les examens de mi-semestre et finaux.
Évaluer et résumer les travaux rendus par les étudiants concernant leur participation en cours.
Assurer des permanences pour répondre aux questions des étudiants sur le contenu du cours et les examens.
Aider les enseignants à organiser les supports de cours sur MyCourses, selon les besoins.
Participer à l'animation des cours, selon les besoins.
Qualifications
Idéalement, l'assistant(e) devrait être doctorant(e).
Une expérience préalable dans l'enseignement ou en tant qu'assistant(e) pour des cours liés à la stratégie est préférable mais n'est pas obligatoire.
Salaire Horaire
$37.34
Date De Début De L'emploi
2026-08-30
Date De La Fin De L'emploi
2026-12-12
Date Limite Pour Postuler
2026-07-09
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.
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