Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Notre cliente ITI Hydraulik chef de file dans le domaine du vérin hydraulique pour ascenseurs est à la recherche de candidatures afin de combler un poste permament, à temps plein, de Responsable processus qualité pour ses installations situées à Sainte-Julienne, dans la région de Lanaudière.
Profil recherché Expériences et formations requises
- Formation en génie industriel, en qualité, en sciences ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent en gestion/inspection de la qualité
- Expérience dans le milieu manufacturier (atout)
- Connaissance de logiciels bureautiques (MS Office)
- Débrouillardise et volonté d’apprentissage
- Posséder une bonne capacité de gestion de temps.
- Sens de la planification et de l’organisation
- Capacité de communication verbale et de rédaction de rapports, notes, lettres et mémos;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Description Du Poste Le titulaire de ce poste devra assurer la pérennité de la conformité des processus de fabrication. Il est une référence interne pour l’équipe de production.
Rôle et responsabilités
- Mettre en place et maintenir la documentation des processus qualité et de fabrication
- Assurer la réalisation d’audit ponctuel ou récurrent des opérations
- Communiquer les résultats des audits et les modifications apportés
- Analyser et cumuler des données relatives au retours clients
- Effectuer une analyse des non-conformités et proposer des pistes de solutions
- Maintenir les certifications en vigueur (CWB, CTPAT)
- Répondre au requis qualité de notre clientèle
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Salaires et avantages Le poste est permanent, 40 heures/semaines, de jour, du lundi au vendredi.
L'entreprise a à coeur le bien-être de ses employés et offre de nombreux bénéfices tels: assurance collective, REER/RPDB collectif avec contribution de l'employeur, congés mobiles, congé anniversaire, allocation "sport", etc. , etc.
Salaire et date d'entrée en fonction à discuter.
N'hésite plus à apporter le changement que tu souhaites à ta carrière et à faire la différence dans cette dynamique organisation située dans une région sans trafic ! Joins ton CV ici!
- Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Description De L’employeur Notre cliente ITI Hydraulik chef de file dans le domaine du vérin hydraulique pour ascenseurs est à la recherche de candidatures afin de combler un poste permament, à temps plein, de Responsable processus qualité pour ses installations situées à Sainte-Julienne, dans la région de Lanaudière.
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
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