About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Cet affichage est pour un poste contractuel syndiqué pour enseigner un cours à titre de chargé de cours. Les postes de chargé de cours sont régis par la convention collective entre l'Université McGill et le Syndicat des chargés de cours et des instructeurs de McGill (MCLIU)-CSN.
Unité d'embauche :
Département de psychologie de l'éducation et de l'orientation
Numéro de cours – section et titre (CRN) :
EDPE 304-001 Mesure et évaluation (CRN : 6917)
EN LIGNE
Description du cours
Les objectifs des examens. Causes des plaintes concernant les examens. Égalisation des moyennes et des dispersions dans la distribution des notes. Scores standardisés. Le système des centiles. Examens à questions de développement et à choix objectif. Taxonomies des objectifs éducatifs. Validité et fiabilité : analyse des items.
Dates d’affichage (10 jours ouvrables) : du 1er au 15 octobre 2025 (00 h 00)
Date limite pour postuler : 15 octobre 2025 (23 h 59)
Crédits CL : 3 (Ce cours n’est pas co-enseigné)
Nombre de postes disponibles : 1
Trimestre / Horaire :
Hiver 2026 / Mardi et jeudi, 8 h 35 – 11 h 25 ; du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026
Lieu : En ligne (lieu sujet à changement)
Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)
Éducation
Maîtrise ou doctorat en psychologie de l’éducation, psychologie expérimentale, psychologie cognitive appliquée, développement humain, psychologie appliquée, développement de l’enfant, psychologie clinique ou équivalent.
Expérience
- Connaissance de l’évaluation éducative et psychologique
- Connaissance de l’application des théories éducatives et psychologiques à des contextes authentiques
- Expérience en enseignement scolaire ou en accompagnement d’enseignants dans des contextes de développement professionnel sur ce sujet
- Connaissance des exigences du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MELS)
Autre
- Si la personne candidate a enseigné ce cours exactement une fois auparavant, elle est admissible à postuler. Cette condition ne s’applique pas aux personnes qui ont enseigné le cours au moins deux fois.
- Si la personne candidate n’a pas encore enseigné ce cours mais a déjà enseigné dans l’unité d’embauche, elle est admissible à postuler.
- Respect des exigences évolutives du programme concernant le contenu du cours et les compétences développées par le programme ; le contenu et les références du cours doivent refléter les avancées les plus récentes dans le domaine.
Informations supplémentaires
Les dates effectives de la nomination sont du 29 décembre 2025 au 1er mai 2026. Les dates du cours sont du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026. Ce cours sera offert en ligne à McGill.
Veuillez communiquer avec ecp@mcgill.ca pour toute question.
Vous êtes couvert·e par les conditions de travail précisées dans la convention collective du Syndicat des chargé·e·s de cours et instructeur·trice·s de McGill :
Convention collective MCLIU
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé·e à travailler au Canada et disposé·e à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est offert.
L’Université McGill est une université anglophone où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui requiert des compétences de communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité d’embauche :
Department of Educational & Counselling Psychology
Titre du cours :
Measurement and Evaluation.
Code de sujet :
EDPE 304 001
Lieu:
Online
Horaire:
Tuesday Thursday 08:35 am-11:25 am
Date limite pour postuler :
2025-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Unité d'embauche :
Département de psychologie de l'éducation et de l'orientation
Numéro de cours – section et titre (CRN) :
EDPE 304-001 Mesure et évaluation (CRN : 6917)
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Les objectifs des examens. Causes des plaintes concernant les examens. Égalisation des moyennes et des dispersions dans la distribution des notes. Scores standardisés. Le système des centiles. Examens à questions de développement et à choix objectif. Taxonomies des objectifs éducatifs. Validité et fiabilité : analyse des items.
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Trimestre / Horaire :
Hiver 2026 / Mardi et jeudi, 8 h 35 – 11 h 25 ; du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026
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Maîtrise ou doctorat en psychologie de l’éducation, psychologie expérimentale, psychologie cognitive appliquée, développement humain, psychologie appliquée, développement de l’enfant, psychologie clinique ou équivalent.
Expérience
- Connaissance de l’évaluation éducative et psychologique
- Connaissance de l’application des théories éducatives et psychologiques à des contextes authentiques
- Expérience en enseignement scolaire ou en accompagnement d’enseignants dans des contextes de développement professionnel sur ce sujet
- Connaissance des exigences du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MELS)
Autre
- Si la personne candidate a enseigné ce cours exactement une fois auparavant, elle est admissible à postuler. Cette condition ne s’applique pas aux personnes qui ont enseigné le cours au moins deux fois.
- Si la personne candidate n’a pas encore enseigné ce cours mais a déjà enseigné dans l’unité d’embauche, elle est admissible à postuler.
- Respect des exigences évolutives du programme concernant le contenu du cours et les compétences développées par le programme ; le contenu et les références du cours doivent refléter les avancées les plus récentes dans le domaine.
Informations supplémentaires
Les dates effectives de la nomination sont du 29 décembre 2025 au 1er mai 2026. Les dates du cours sont du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026. Ce cours sera offert en ligne à McGill.
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L’Université McGill est une université anglophone où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui requiert des compétences de communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité d’embauche :
Department of Educational & Counselling Psychology
Titre du cours :
Measurement and Evaluation.
Code de sujet :
EDPE 304 001
Lieu:
Online
Horaire:
Tuesday Thursday 08:35 am-11:25 am
Date limite pour postuler :
2025-10-15
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