Représentant(e) en chef, Indo-Pacifique – Australie
Top Benefits
About the role
Organisme de crédit à l’exportation du Canada, EDC offre de l’information, des connaissances et des solutions commerciales novatrices pour aider les exportateurs et les investisseurs canadiens à réussir sur les marchés mondiaux. Nous assumons les risques; nos clients, eux, partent à la conquête du monde.
En vous joignant à notre équipe, vous aiderez des entreprises canadiennes à étendre leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation au marché mondial. Vos connaissances et votre expertise serviront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et à leurs clients sur plus de 200 marchés partout dans le monde. Vous travaillerez aux côtés de la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez le sentiment d’avoir accompli quelque chose d’utile pour ces entreprises, le Canada et vos collègues.
Année après année, EDC s’est classée au rang des 100 meilleurs employeurs, et parmi les entreprises canadiennes favorisant le plus la famille.
Aperçu de l'équipe L’Équipe Indo-Pacifique – région de l’Asie de l’Est et de l’Océanie recherche un professionnel du développement des affaires très motivé et expérimenté qui dirigera le travail du Groupe, depuis la représentation d’EDC en Australie et servira le marché de la Nouvelle‑Zélande et des îles du Pacifique Sud.
La personne choisie doit posséder une vaste expérience du commerce international et du développement des affaires sur les marchés internationaux, de même qu'une solide connaissance des pratiques bancaires, financières et d’assurance à l’échelle internationale. Le poste exige une connaissance approfondie des marchés internationaux, des pratiques commerciales et des cultures d’affaires. La personne dont la candidature sera retenue devra déménager à Sydney en Australie (date exacte à déterminer), dans le cadre de son affectation à l’étranger à titre de représentant en chef, pour un minimum de trois ans.
Elle doit prouver sa passion pour le mandat d’EDC, avoir de grandes compétences en gestion des relations, maîtriser les techniques d’influence et compétences en développement des affaires ainsi qu’être la partenaire de confiance qui fait le lien entre les débouchés internationaux et les capacités canadiennes. Le représentant en chef fera valoir la proposition de valeur de la Société pour le marché indo -pacifique et définira des objectifs communs avec les équipes sectorielles.
Pour être un représentant en chef efficace d’EDC, il faut :
- Être animé d’une passion pour le mandat d’EDC.
- Posséder de solides compétences pour nouer des relations ainsi que la capacité d’établir un réseau sur le marché.
- Avoir de l’expérience en structuration de transactions, en évaluation de clients potentiels et en facilitation de transactions
- Posséder de solides compétences en leadership afin de diriger, encadrer et accompagner l’équipe professionnelle basée en Australie, et de gérer un portefeuille de financement vaste et complexe
- Avoir la capacité de travailler selon un horaire varié (décalage horaire, événements de réseautage et sociaux, réunions d’affaires).
- Être en mesure de générer de nouvelles activités de financement et d’assurance qui servent la stratégie d’entreprise d’EDC, y compris la planification des appels, la prospection et la vente pour réaliser des transactions.
- Gérer de manière active les comptes des principaux acheteurs, emprunteurs et intermédiaires du marché, et contribuer à la gestion systématique des clients canadiens d’EDC présents sur le marché ou s’y intéressant, et ce, quelle que soit leur taille.
- Pouvoir structurer des transactions, filtrer les clients potentiels et faciliter les transactions.
- Diriger la planification et l’élaboration d’une stratégie globale pour le marché australien et de plans de compte individuels pour les clients
- Représenter EDC lors d’événements publics dans la région et d’activités de rayonnement au Canada.
- Offrir des renseignements sur les marchés l’interne et l’externe
Compétences et connaissances
- Vaste connaissance des secteurs bancaire et de l’assurance ainsi que des marchés financiers internationaux
- Compréhension approfondie des exigences financières tout au long du cycle de vie des projets d’investissement et solide expérience des techniques de financement connexes
- Excellente connaissance des possibilités d’exportation et d’investissement du Canada dans la région
- Compétence reconnue pour tisser des liens stratégiques
- Capacité éprouvée à repérer et à générer de nouvelles occasions d’affaires.
- Grande maîtrise des techniques d’influence, de négociation et de gestion des relations avec les clients, et excellentes qualités de présentateur
- Capacité à travailler efficacement et de concert avec les équipes virtuelles d’EDC concernées, et aptitudes évidentes pour le leadership et le travail en équipe
- Capacité à définir les objectifs stratégiques des comptes et à créer et mettre en œuvre des stratégies de gestion permettant de les atteindre
- Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d’un grand sens de l’initiative
- Orientation sur les résultats et faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Critères de sélection
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience
- Au moins10 ans d’expérience des marchés internationaux, notamment une expérience pertinente acquise au sein du secteur du développement des affaires
- Expérience de la vente ou de la souscription dans le secteur des services financiers
- Connaissance de la région, et expérience antérieure ou connaissance du marché australien ou asiatique
- Volonté de déménager pour une affectation à l’étranger
- Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français)
Atouts
- Connaissances des nombreux produits d’EDC et compréhension approfondie de son mandat et de ses principes commerciaux
- Expérience en leadership et en mentorat
Autres critères
- Cote de sécurité de niveau très secret (tous les candidats doivent avoir une cote de niveau « très secret » ou être disposés à entamer le processus d’enquête à cet égard)
Détails De La Rémunération
- Gest., Développement des affaires 20 : Les salaires annuels varient de 127,380 $ à 169, 838 $, plus une rémunération au rendement en fonction des qualifications et de l’expérience.
Veuillez noter que les services de conduite ne sont pas inclus pour ce poste. Lieu de travail
- Veuillez noter que ce poste est basé à Sydney, Australie.
- Une aide financière au déménagement est disponible pour les candidats éligibles.
Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. Date De Publication 6 août 2025, 20:18:24
Emplacement Principal Ontario-Ottawa
Type D'emploi Permanent
Horaire Temps plein
!*!%3Cspan style=%22font-size:14px%22%3EComment postuler%3Cbr%3E%3Cbr%3E%3Cem%3ENous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.%3C/em%3E%3C/span%3E Date limite pour postuler
Représentant(e) en chef, Indo-Pacifique – Australie
Top Benefits
About the role
Organisme de crédit à l’exportation du Canada, EDC offre de l’information, des connaissances et des solutions commerciales novatrices pour aider les exportateurs et les investisseurs canadiens à réussir sur les marchés mondiaux. Nous assumons les risques; nos clients, eux, partent à la conquête du monde.
En vous joignant à notre équipe, vous aiderez des entreprises canadiennes à étendre leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation au marché mondial. Vos connaissances et votre expertise serviront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et à leurs clients sur plus de 200 marchés partout dans le monde. Vous travaillerez aux côtés de la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez le sentiment d’avoir accompli quelque chose d’utile pour ces entreprises, le Canada et vos collègues.
Année après année, EDC s’est classée au rang des 100 meilleurs employeurs, et parmi les entreprises canadiennes favorisant le plus la famille.
Aperçu de l'équipe L’Équipe Indo-Pacifique – région de l’Asie de l’Est et de l’Océanie recherche un professionnel du développement des affaires très motivé et expérimenté qui dirigera le travail du Groupe, depuis la représentation d’EDC en Australie et servira le marché de la Nouvelle‑Zélande et des îles du Pacifique Sud.
La personne choisie doit posséder une vaste expérience du commerce international et du développement des affaires sur les marchés internationaux, de même qu'une solide connaissance des pratiques bancaires, financières et d’assurance à l’échelle internationale. Le poste exige une connaissance approfondie des marchés internationaux, des pratiques commerciales et des cultures d’affaires. La personne dont la candidature sera retenue devra déménager à Sydney en Australie (date exacte à déterminer), dans le cadre de son affectation à l’étranger à titre de représentant en chef, pour un minimum de trois ans.
Elle doit prouver sa passion pour le mandat d’EDC, avoir de grandes compétences en gestion des relations, maîtriser les techniques d’influence et compétences en développement des affaires ainsi qu’être la partenaire de confiance qui fait le lien entre les débouchés internationaux et les capacités canadiennes. Le représentant en chef fera valoir la proposition de valeur de la Société pour le marché indo -pacifique et définira des objectifs communs avec les équipes sectorielles.
Pour être un représentant en chef efficace d’EDC, il faut :
- Être animé d’une passion pour le mandat d’EDC.
- Posséder de solides compétences pour nouer des relations ainsi que la capacité d’établir un réseau sur le marché.
- Avoir de l’expérience en structuration de transactions, en évaluation de clients potentiels et en facilitation de transactions
- Posséder de solides compétences en leadership afin de diriger, encadrer et accompagner l’équipe professionnelle basée en Australie, et de gérer un portefeuille de financement vaste et complexe
- Avoir la capacité de travailler selon un horaire varié (décalage horaire, événements de réseautage et sociaux, réunions d’affaires).
- Être en mesure de générer de nouvelles activités de financement et d’assurance qui servent la stratégie d’entreprise d’EDC, y compris la planification des appels, la prospection et la vente pour réaliser des transactions.
- Gérer de manière active les comptes des principaux acheteurs, emprunteurs et intermédiaires du marché, et contribuer à la gestion systématique des clients canadiens d’EDC présents sur le marché ou s’y intéressant, et ce, quelle que soit leur taille.
- Pouvoir structurer des transactions, filtrer les clients potentiels et faciliter les transactions.
- Diriger la planification et l’élaboration d’une stratégie globale pour le marché australien et de plans de compte individuels pour les clients
- Représenter EDC lors d’événements publics dans la région et d’activités de rayonnement au Canada.
- Offrir des renseignements sur les marchés l’interne et l’externe
Compétences et connaissances
- Vaste connaissance des secteurs bancaire et de l’assurance ainsi que des marchés financiers internationaux
- Compréhension approfondie des exigences financières tout au long du cycle de vie des projets d’investissement et solide expérience des techniques de financement connexes
- Excellente connaissance des possibilités d’exportation et d’investissement du Canada dans la région
- Compétence reconnue pour tisser des liens stratégiques
- Capacité éprouvée à repérer et à générer de nouvelles occasions d’affaires.
- Grande maîtrise des techniques d’influence, de négociation et de gestion des relations avec les clients, et excellentes qualités de présentateur
- Capacité à travailler efficacement et de concert avec les équipes virtuelles d’EDC concernées, et aptitudes évidentes pour le leadership et le travail en équipe
- Capacité à définir les objectifs stratégiques des comptes et à créer et mettre en œuvre des stratégies de gestion permettant de les atteindre
- Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d’un grand sens de l’initiative
- Orientation sur les résultats et faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Critères de sélection
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience
- Au moins10 ans d’expérience des marchés internationaux, notamment une expérience pertinente acquise au sein du secteur du développement des affaires
- Expérience de la vente ou de la souscription dans le secteur des services financiers
- Connaissance de la région, et expérience antérieure ou connaissance du marché australien ou asiatique
- Volonté de déménager pour une affectation à l’étranger
- Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français)
Atouts
- Connaissances des nombreux produits d’EDC et compréhension approfondie de son mandat et de ses principes commerciaux
- Expérience en leadership et en mentorat
Autres critères
- Cote de sécurité de niveau très secret (tous les candidats doivent avoir une cote de niveau « très secret » ou être disposés à entamer le processus d’enquête à cet égard)
Détails De La Rémunération
- Gest., Développement des affaires 20 : Les salaires annuels varient de 127,380 $ à 169, 838 $, plus une rémunération au rendement en fonction des qualifications et de l’expérience.
Veuillez noter que les services de conduite ne sont pas inclus pour ce poste. Lieu de travail
- Veuillez noter que ce poste est basé à Sydney, Australie.
- Une aide financière au déménagement est disponible pour les candidats éligibles.
Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. Date De Publication 6 août 2025, 20:18:24
Emplacement Principal Ontario-Ottawa
Type D'emploi Permanent
Horaire Temps plein
!*!%3Cspan style=%22font-size:14px%22%3EComment postuler%3Cbr%3E%3Cbr%3E%3Cem%3ENous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.%3C/em%3E%3C/span%3E Date limite pour postuler