Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Le Centre de réadaptation Marie Enfant, situé au 5200 Bélanger Est, partie intégrante de la grande famille du CHU Sainte-Justine, offre des services spécialisés et surspécialisés d’adaptation-réadaptation, d’intégration et de participation sociales aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents présentant une déficience motrice ou une déficience du langage.

Le CRME dessert Montréal et Laval ainsi que la Montérégie, les Laurentides, Lanaudière, l’Abitibi, la Mauricie et le Centre-du-Québec, ainsi que d’autres régions du Québec, selon les besoins. Il travaille alors en complémentarité avec les centres de réadaptation en déficience physique de ces régions.

Une philosophie centrée sur le jeune et sa famille. Les interventions visent, entre autres, à développer les capacités de l’enfant, à maximiser son autonomie, à lui permettre d’acquérir des habiletés essentielles à la réalisation de ses habitudes de vie.

Le Service des aides techniques (SAT) du Centre de réadaptation Marie Enfant offre des services spécialisés en conception et fabrication d’aide techniques orthétiques, prothétiques ou de positionnement adaptées aux besoins des jeunes usagers et de leur famille. L’équipe s’assure de concevoir et de fabriquer des appareillages adaptés selon les besoins changeants de ces jeunes qui grandissent, évoluent et dont la condition et les besoins changent avec le temps.

TA CONTRIBUTION AU BIEN-ÊTRE DE NOS PATIENTS :

• Le/la mécanicien(ne) fabrique, ajuste, modifie et répare des orthèses, prothèses et/ou aides techniques (positionnement) sur mesure destinés à améliorer la mobilité, le confort et l'indépendance fonctionnelle des usagers selon les devis techniques et les des spécifications du technicien ou du thérapeute
• Il/elle travaille en étroite collaboration avec les orthésistes-prothésistes et les professionnels de la santé.

Faire partie de l’équipe de fabrication en orthèses, prothèses et positionnement, c’est contribuer directement à l’amélioration de la qualité de vie des patients en fabricant des dispositifs sur mesure qui favorisent leur autonomie et leur confort. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la précision, la sécurité et la durabilité des appareils. Votre expertise technique et votre souci du détail auront un impact concret sur le bien-être des patients.

Secteur Orthèses et prothèses

Responsabilités principales

• Fabriquer et modifier des orthèses, prothèses sur mesure selon les devis techniques et les des spécifications du technicien ou du thérapeute.
• Fabriquer des aides techniques à la posture et monter des appareils /équipements de mobilité (fauteuil roulant, poussette et )
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de qualité.

Remplacement de jour à temps complet, début du remplacement se fera dès que possible- Tu peut être appelé comme les autres membres de l'équipe à couvrir certains besoins sur d'autres sites (3 écoles spécialisées : La Passerelle, Victor-Doré et Joseph-Charbonneau).

Tes acquis

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalence délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec;
• Expérience en fabrication d’orthèses, prothèses ou équipements de positionnement (souhaité).

Tes atouts

• Habiletés manuelles, souci du détail et créativité
• Être autonome et avoir le sens de l'initiative
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Notre offre

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 25.51 $ à 30.30 $ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail adaptés
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.