Titre d'emploi

Étudiant(e) - Technicien(ne) en ressources humaines

Organisation

Arrondissement de Montréal-Nord / Direction des services administratifs / Division des ressources humaines

Destinataires

Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 7 au 15 mai 2026

Salaire

Taux horaire - Programme gouvernemental collégial (2026) : 18,20$

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour selon un horaire de 4 jours et demi

Adresse: 4243, rue de Charleroi, Montréal-Nord, H1H 5R5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste dans le cadre du Programme d'été emploi Canada d'une durée de 8 semaines entre juin à août 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !

L’arrondissement de Montréal-Nord a pour mission d'offrir des services de proximité accessibles. Il offre un environnement de travail stimulant qui fait place à la participation citoyenne, au partenariat et au développement d’approches novatrices pour faire de Montréal-Nord un milieu de vie inspirant et inclusif. L’arrondissement est riche de sa population et de son personnel diversifiés. Découvrez Montréal-Nord.

Ton mandat

Sous la supervision de la conseillère ou du conseiller en équité, diversité, inclusion et santé, mieux-être, tu apportes ton soutien en matière de prévention. Plus spécifiquement, tu:

• participes aux inspections des bâtiments en lien avec la santé et la sécurité au travail;
• contribues à assurer une mise à jour de certains documents;
• aides à valider les trousses de premiers soins dans nos divers bâtiments;
• assistes les gestionnaires dans la réalisation de certains mandats en lien avec la prévention;
• effectues du classement de dossiers;
• apportes ton soutien à l’équipe des ressources humaines dans leurs tâches.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être étudiante ou étudiant à temps plein au diplôme d'études collégiales spécialisées en ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent
• Aucune expérience requise

Critères à respecter pour l'employée recherchée ou l'employé recherché:

• Est âgée ou âgé entre 15 et 30 ans (inclusivement);
• Est citoyenne ou citoyen canadien, résidente ou résident permanent ou une personne protégée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés;
• A légalement le droit de travailler au Canada;
• A légalement le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux/territoriaux.

Programme Emploi d’été Canada

Le programme Emploi d’été Canada a pour objectif :

• d'offrir des expériences de travail de qualité aux jeunes;
• de répondre aux priorités nationales, en s’identifiant comme appartenant à des groupes sous-représentés ou qui rencontrent des obstacles supplémentaires pour entrer sur le marché du travail ou pour y rester;
• d'offrir aux jeunes des possibilités de développer et d'améliorer leurs compétences.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!