Titre du poste

Étudiante ou étudiant occupant un emploi d’été – Gestion des risques

Catégorie d'emploi

Administrative & Office Support

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Date de fin de recrutement

2026-03-19

Niveau

STU-0

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

En tant qu’étudiante ou étudiant en gestion des risques, vous soutiendrez les activités quotidiennes de l’équipe de gestion des risques de l’entreprise (ERM) de NAV CANADA. Vous contribuerez à la collecte, à l’analyse et à l’organisation de l’information afin de soutenir les évaluations des risques, les rapports et la prise de décision dans l’ensemble de l’organisation. Ce poste est idéal pour les étudiantes et étudiants qui s’intéressent aux affaires, à l’analyse, à la gouvernance ou au risque opérationnel et qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans un environnement d’entreprise réel.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du personnel issus des groupes Exploitation, Technologies, Sécurité, Cybersécurité, Finances et Stratégie pour aider à tenir à jour les registres des risques, développer des connaissances, soutenir les ateliers et contribuer aux documents utilisés par la haute direction

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
• Une rémunération compétitive.
• Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
• Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Aider à la préparation des documents pour les ateliers sur les risques, les réunions avec les parties prenantes et les rapports en matière de risques.
• Contribuer à la collecte et à l’organisation des données pour les registres des risques, les indicateurs de risque clés et les plans d’action.
• Soutenir l’équipe ERM dans le suivi et la mise à jour des données sur les risques.
• Contribuer aux tableaux de bord Power BI et améliorer la précision des données.
• Contribuer à la rédaction de résumés, de documents visuels et de rapports à l’intention de la direction.
• Effectuer des recherches de fond sur les thèmes, les tendances et les pratiques exemplaires en matière de risques.
• Fournir un soutien administratif et à la coordination pour les cycles de rapports trimestriels et annuels.

Votre apport :

• Suivre un programme d’études postsecondaires en affaires, en commerce, en finances, en économie, en politique publique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en matière d’analyse, de recherche et de résolution de problèmes.
• Aisance à travailler avec des données (Excel, Power BI ou des outils similaires sont un atout).
• Aptitude à communiquer de manière claire, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Intérêt pour la gestion des risques, la communication des risques, la gouvernance ou la stratégie organisationnelle.
• Curiosité, volonté d’apprendre et grand souci du détail.

Profil recherché :

• Sens de l’organisation, minutie et fiabilité.
• Aptitude à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes.
• Aisance pour poser des questions et demander des éclaircissements.
• Aptitude à transformer des renseignements complexes en résumés clairs et simples.
• Professionnalisme, proactivité et engagement constant envers la qualité.

Conditions de travail :

• La personne retenue travaillera cinq (5) jours par semaine sur place au Siège social d’Ottawa.

NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.