Le directeur(trice) de l’assurance qualité est responsable de la gestion, de la supervision et du développement du département d'assurance qualité. Le directeur(trice) est également responsable de la tenue du HACCP, de l'assainissement, des programmes SQF (Aliments de qualité sécuritaire) et de toute autre exigence réglementaire à respecter pour maintenir des certifications réussies. Ce poste est également responsable de la surveillance et de la réalisation de rapports écrits, de la réalisation d'audits internes et de la réalisation des tests de produits. The Quality Assurance Manager ensures the food safety and quality of products and services provided by the company. The QA Manager is responsible for the management, supervision and development of the Quality Assurance department. The manager is also responsible for maintaining HACCP, sanitation, the SQF (Safe Quality Foods) programs, and any other regulatory requirements that must be adhered to to maintain successful certifications. This position is also responsible for monitoring and completing written reports, performing internal audits and completing product testing. Responsabilités: Assurer la qualité des produits et services en testant des produits, en effectuant des audits des gammes de produits, en mettant en retenue les produits défectueux et en prenant des mesures correctives; Agir comme contact principal pour la sécurité alimentaire, la qualité et les audits réglementaires auprès de l'ACIA; Élaborer, vérifier, valider, mettre en œuvre et maintenir des plans de salubrité et de qualité alimentaire, des programmes préalables et des systèmes de qualité afin de s'assurer que les exigences SQF, réglementaires, clients et corporatifs sont respectées; Développer, mettre en œuvre, former, renforcer et assurer l'amélioration continue des programmes selon les exigences du SQF; Maintenir le budget pour toutes les activités du département de la Qualité ainsi que l'exécution des projets d'investissement directement liés à l'assurance qualité des produits de l'entreprise; Fournir un leadership dans la résolution des problèmes dans l'usine par une communication efficace, et promouvoir et assurer le développement chez les employés du département d'assurance qualité; Faire partie de l'équipe de rappel / défense alimentaire / gestion de crise en tant qu'expert/leader en sécurité alimentaire; Gérer, coacher et encadrer les équipes d'assurance qualité et d'assainissement; Superviser les programmes d'assainissement et maintenir l'hygiène du site afin d'assurer des opérations alimentaires sûres et de haute qualité; Assurer le déploiement et la maintenance des activités et des systèmes du Pilier GPS QM Exigences minimales pour le poste : Formation/Certifications: Baccalauréat en sciences, de préférence en sciences agroalimentaires Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'un département de qualité dans un milieu manufacturier (préférablement dans la fabrication alimentaire, impliquant des ingrédients frais/allergènes, etc.; Expérience en procédés, en production d'aliments à base de viande. Connaissances, compétences et aptitudes: Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interactions avec des partenaires, clients ou équipes situés à l’extérieur du Québec. Compétences en coaching; Orienté au détail et organisé; Solide bagage en principes et pratiques d'assainissement; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel- tableurs, base de données, Word); Excellente connaissance technique de l'équipement, des produits et des procédés; Autonome, orienté vers les résultats et d'excellentes compétences interpersonnelles; Solide expérience en HACCP; GMP; et SPC; Éthique de travail pratique; L'expérience des normes de qualité mondiales (SQF/BRC); PCQI Responsabilités de supervision: Responsable des associés qui relèvent des départements d'assurance qualité et d’assainissement. Assurer le suivi de la performance des associés, fournir des avis sur l'embauche, les mesures disciplinaires, les objectifs de travail et leur efficacité, et encadrer les associés au besoin. Conditions de travail et efforts physiques : Le travail implique une exposition quotidienne à des éléments inhabituels tels que la saleté, la poussière, les vapeurs, l'obscurité et/ou le bruit. L'exposition saisonnière aux intempéries inclut, sans s'y limiter, les températures extrêmes, l'humidité et l'humidité. L'environnement de travail implique une exposition quotidienne à des risques physiques tels que travailler autour d'équipements mécaniques, de chariots élévateurs, de risques chimiques et électriques. Le poste exige la capacité de se tenir à la fenêtre d'appel, de s'asseoir fréquemment à un bureau, de se déplacer dans le bureau et dans l'usine; transportant des colis jusqu'à 50 livres; en utilisant une finesse de dextérité; Tendant la main et s'agenouillant tous les jours. Cela exige aussi la capacité de voir, d'entendre et de communiquer avec ses collègues ainsi qu'avec d'autres personnes en utilisant une étiquette professionnelle. Un équipement de protection individuelle, tel que défini par C.H. Guenther, sera fourni. Expectations: Will demonstrate, promote and exemplify the CHG’s Core Values. We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more! For additional information about our company, go to www.chg.com. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore ! Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com. At C.H. Guenther, we value transparency in compensation. By providing the salary range for this role, we aim to promote fairness and help candidates make informed choices about their career. The salary range for this role is: $89,026.00 - $163,399.00 This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays. C.H. Guenther is a growing, privately owned corporation that has delivered high quality products, traditional flavors and our just “baked from scratch” taste since 1851. We are a leading supplier of baked and frozen food products; appetizers, snacks and soups; gravies, sauces and seasonings; biscuits and more for foodservice and consumer markets in North America and Europe. Our well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. With a relentless pursuit of excellence, we develop innovative food solutions and create sustainable value for our people, our customers, and our communities. We accomplish this by deploying best in class capabilities and being an employer of choice. We strive for high-performance, with a positive attitude in all that we do. We are results driven, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationships. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas, and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people. Our heritage is driven by our commitment to the core values of integrity/respect, empowerment, accountability, collaboration, and agility. Our vision is to nourish society as a transformational leader in the future of food. Join us in our purpose to create memorable moments through the power of food! C.H. Guenther est une entreprise privée en pleine croissance qui propose des produits de haute qualité, des saveurs traditionnelles et notre goût « cuit sur place » depuis 1851. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de produits alimentaires cuits et surgelés, d'amuse-gueule, de snacks et de soupes, de sauces et d'assaisonnements, de biscuits et d'autres produits pour les marchés de la restauration et de la consommation en Amérique du Nord et en Europe. Nos marques de détail très appréciées, telles que Pioneer, White Wings, Sun-Bird et Cuisine Adventures, font partie des repas de famille depuis des générations. En recherchant sans relâche l'excellence, nous développons des solutions alimentaires innovantes et créons une valeur durable pour notre personnel, nos clients et nos communautés. Nous y parvenons en déployant les meilleures capacités de notre catégorie et en étant un employeur de choix. Nous nous efforçons de réaliser des performances élevées, en adoptant une attitude positive dans tout ce que nous faisons. Nous sommes axés sur les résultats, communiquons ouvertement et honnêtement, valorisons la diversité et favorisons les relations à long terme. Nos dirigeants s'engagent à cultiver la diversité de nos talents, leurs idées et leurs points de vue uniques. Nous nous efforçons d'exploiter tout le potentiel de notre ressource la plus importante : notre personnel. Notre héritage est guidé par notre engagement envers les valeurs fondamentales que sont l'intégrité/le respect, l'autonomisation, la responsabilité, la collaboration et l'agilité. Notre vision est de nourrir la société en tant que leader de la transformation de l'avenir de l'alimentation. Rejoignez-nous dans notre objectif de créer des moments mémorables grâce au pouvoir de la nourriture !