Top Benefits
About the role
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS
Permanent – 64 heures/2 semaines
Résidence LIZ – Montréal
Travailler au Groupe Maurice*, c’est se coller à des valeurs humaines,*
à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
-
Poste à temps plein de****nuit;
-
Horaire de 23h à 7h , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );
-
Prime de soir/nuit ; Prime de 4$/heure.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Augmentation de salaire annuelle;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
- Repas en résidence à prix d’employé;
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier; Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
-
DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire;
-
PDSP et RCR à jour; Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%).
VOTRE MISSION :
-
Prodiguer des soins d’assistance aux résidents; Répondre aux cloches d’urgence.
Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!
About Le Groupe Maurice
Le Groupe Maurice est un chef de file québécois dans le développement, la construction et la gestion de résidences pour personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Fondé il y a plus de 25 ans, l’entreprise exploite aujourd’hui plus de 35 résidences à travers le Québec et accueille plus de 14 000 résidents.
Avec une approche centrée sur l’humain, Le Groupe Maurice s’engage à offrir des milieux de vie innovants, sécuritaires et inspirants, où les aînés peuvent s’épanouir pleinement. L’entreprise se distingue par ses valeurs de bienveillance, de respect, de collaboration et de leadership, et par son engagement fort envers la qualité de vie, l’inclusion sociale et le développement durable.
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PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS
Permanent – 64 heures/2 semaines
Résidence LIZ – Montréal
Travailler au Groupe Maurice*, c’est se coller à des valeurs humaines,*
à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
-
Poste à temps plein de****nuit;
-
Horaire de 23h à 7h , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );
-
Prime de soir/nuit ; Prime de 4$/heure.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Augmentation de salaire annuelle;
- Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
- Repas en résidence à prix d’employé;
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier; Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
-
DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire;
-
PDSP et RCR à jour; Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80%).
VOTRE MISSION :
-
Prodiguer des soins d’assistance aux résidents; Répondre aux cloches d’urgence.
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About Le Groupe Maurice
Le Groupe Maurice est un chef de file québécois dans le développement, la construction et la gestion de résidences pour personnes âgées autonomes et semi-autonomes. Fondé il y a plus de 25 ans, l’entreprise exploite aujourd’hui plus de 35 résidences à travers le Québec et accueille plus de 14 000 résidents.
Avec une approche centrée sur l’humain, Le Groupe Maurice s’engage à offrir des milieux de vie innovants, sécuritaires et inspirants, où les aînés peuvent s’épanouir pleinement. L’entreprise se distingue par ses valeurs de bienveillance, de respect, de collaboration et de leadership, et par son engagement fort envers la qualité de vie, l’inclusion sociale et le développement durable.