Repartiteur ou repartitrice - transport
Top Benefits
About the role
Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !
Vous voulez contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Vous aimeriez jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Venez travailler avec nous !
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Nos avantages
Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés) Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an Programme d’aide aux employés et leur famille – services d’aide et de bien-être gratuits Activités sociales Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Fonction générale
Au sein du département Approvisionnement et transport, assurer l’efficacité et la bonne marche du transport.
Tâches et responsabilités du poste de répartiteur ou répartitrice
Sous La Supervision Du Superviseur Approvisionnement Et Transport
Recevoir les appels des donateurs et compléter les fiches de cueillettes; Répartir les routes par secteur et par camionneur; Tenir à jour les registres de cueillettes (préparer les rapports quotidiens de cueillettes); Assurer la transcription des statistiques mensuelles des livraisons et cueillettes ; Évaluer les besoins des routes selon les saisons; Créer de nouveau rapport pour répondre au besoin de l’organisation; Répondre aux besoins des magasins (en leur donnant un service); Évaluer la performance des camionneurs en donnant un rapport à son supérieur immédiat; Regarder quotidiennement le système de surveillance, à distance, des camions à l’aide du système en place.
Qualifications requises pour le poste de répartiteur ou répartitrice
Diplôme d’études secondaires De 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine du transport et de la distribution Connaissances élevées des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel etc.) Faciliter d’apprendre toute autre logiciel informatique nécessaire pour accomplir la mission de répartiteur Connaissances élevées de l’internet Avoir une excellente connaissance des rues de la région métropolitaine, de la rive nord et de la rive sud Autonomie et bon sens de l’organisation Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui Capacité d’adaptation et honnêteté Service à la clientèle et cordialité hors pair
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#Ren2024
Not the right fit? Search for Repartiteur ou repartitrice jobs in Mont-Royal, Quebec, Canada
About Renaissance Québec
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.
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Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Nos avantages
Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés) Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an Programme d’aide aux employés et leur famille – services d’aide et de bien-être gratuits Activités sociales Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $ Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
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Au sein du département Approvisionnement et transport, assurer l’efficacité et la bonne marche du transport.
Tâches et responsabilités du poste de répartiteur ou répartitrice
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Recevoir les appels des donateurs et compléter les fiches de cueillettes; Répartir les routes par secteur et par camionneur; Tenir à jour les registres de cueillettes (préparer les rapports quotidiens de cueillettes); Assurer la transcription des statistiques mensuelles des livraisons et cueillettes ; Évaluer les besoins des routes selon les saisons; Créer de nouveau rapport pour répondre au besoin de l’organisation; Répondre aux besoins des magasins (en leur donnant un service); Évaluer la performance des camionneurs en donnant un rapport à son supérieur immédiat; Regarder quotidiennement le système de surveillance, à distance, des camions à l’aide du système en place.
Qualifications requises pour le poste de répartiteur ou répartitrice
Diplôme d’études secondaires De 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine du transport et de la distribution Connaissances élevées des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel etc.) Faciliter d’apprendre toute autre logiciel informatique nécessaire pour accomplir la mission de répartiteur Connaissances élevées de l’internet Avoir une excellente connaissance des rues de la région métropolitaine, de la rive nord et de la rive sud Autonomie et bon sens de l’organisation Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui Capacité d’adaptation et honnêteté Service à la clientèle et cordialité hors pair
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
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Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.